【三节课】2025年三节课数字化学习趋势与技能洞察报告.pptx

2025年三节课

数字化学习趋势与技能洞察;;

免责声明：

?本报告由三节课数字化学习研究小组负责编辑发表，报告所表达观点和论点不代表三节课官方观点；

?报告中所使用的数据均已经过匿名化处理，仅用于呈现整体趋势，不涉及具体个人或客户的实际情况。

报告引用声明：

?世界经济论坛《2023年就业报告》

?德勤《技能型组织：工作和劳动力的新运作模式》

?艾睿德Avature《2024用技能为本的方法塑造您的人才战略研究报告》

报告研究方法声明：

?本报告基于三节课平台数百万个人学员及3000家客户员工的学习数据，并对数据进行分类抽样整理，学习数据可能因所属部门、员工数量等因素产生一定偏差，因此仅反映本报告的观点，不代表三节课公司官方立场；

?增长率数据基于2024年1月1日至2024年11月31日与2023年1月1日至2023年11月31日的数据对比，计算出增长率；

?报告中提到的有哪些信誉好的足球投注网站关键词、热门关键词均为基于三节课用户学习行为数据进行意图识别分析汇总，仅用于反映相关趋势，并不完全代表真实数据排名

2025/三节课学习趋势洞察报告;

趋势观察

数字化学习新趋势

2025/三节课学习趋势洞察报告;

2024年的经济环境风云变幻，市场竞争愈发激烈。企业在求生存、谋发展的路上，经常面临成本高压和增长遇阻的双重挑战。为了控制运营成本，削减预算成为不少企业的优先选项，而培训和学习发展部门往往成为“头号目标”。预算紧缩、人员削减，导致许多计划中的培训项目被迫搁浅。

传统的线下培训模式耗时耗力，动辄需要大量人力和资源配合。资源有限的情况下，企业陷入两难：不培训，员工能力跟不上，企业的竞争力逐渐下滑；继续培训，又难以承受高昂的投入。

但简单地砍掉培训预算并不是长久之计，反而可能让员工技能落后、创新能力下降，企业的市场地位也会受到威胁。与;

数字化学习关键词

n创新理念

n数据驱??nAI

n内容为王

n业务优先;;

越来越多的企业开始引入多家内容供应商，让员工在学习平台内通过关键词有哪些信誉好的足球投注网站或主题分类，高效找到解决问题的资源。这种方式极大提升了学习的效能，同时确保培训内容能够紧密贴合实际工作需求。

在2024年，我们观察到许多企业正在逐步梳理内部学习资源，着力优化课程体系。淘汰长期无人使用的老旧课程，积极引入大量新课程，甚至采购第三方知识库等产品，以进一步丰富企业的学习资源。

与此同时，不少中大型企业也在调整内训师体系，赋能内训师具备线上课程开发能力，并鼓励员工参与，成为在线课程讲师。这些举措的核心目标，是推动课程内容的全面数字化。

通过这些手段，企业正在拓展“企业内部学习平台”的传统概念，将其转型为一个灵活高效的“问题解决知识库”，;

前沿技能

正在改变企业发展

2025/三节课学习趋势洞察报告;

随着人工智能技术的迅猛发展，人工智能生成内容（AIGC）正深刻改变着传统的工作方式。我们正步入一个人机协作的新时代。AIGC不仅在技术领域产生了深远影响，还正在重塑各行各业对职场技能的要求。

AIGC的兴起让许多过去依赖人工完成

的任务实现了自动化，比如文案写作、

数据分析和图像设计等领域，AI工具已经可以生成高质量的内容。这并不意味着人类会被取代，而是要求员工掌握与AI协作的能力。这包括如何使用AI工具、理解它们的运作逻辑，以及对AI生成内容进行优化和二次创作的能力。在职场中，与AI协同工作正逐渐变成一项核心技能。;;;

自身适应能力和竞争力的有效方法。在面对复杂任务时，能够根据情况快速调整策略，灵活应对变化。敏捷还鼓励团队协作和信息共享，这种方式不仅能提升效率，还能营造出更加开放和高效的工作环境。

而从培训和学习发展的角度来看，敏捷方法的引入无疑是一场变革。过去，培

训项目往往需要长时间的规划和准备，到课程真正落地时，可能已经与业务需求脱节。现在，业务部门的需求变化越来越快，要求也越来越高，这就要求培训部门必须更敏捷地响应。通过快速迭代，培训内容和形式能够随时优化，确

保与实际需求保持一致。;

要做到这一点