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管理学第十三章激励;目录;01;激励的定义与作用;激励理论的发展历程;激励在组织管理中的重要性;02;马斯洛需求层次理论;赫茨伯格双因素理论;弗鲁姆期望理论;亚当斯公平理论;03;物质激励;精神激励;过程激励;结果激励;04;激励计划的制定;激励措施的执行;激励效果的评估;05;激励对员工成长的影响;激励与员工职业生涯规划;激励与员工绩效提升;06;激励与组织价值观;激励与组织氛围;激励与组织创新;07;激励的公平性问题;激励的可持续性问题;激励的个性化问题;THANKS
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