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2024年度酒店客房清洁员就业合同范本
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方
1.2合同编号
1.3合同签订日期
1.4合同生效日期
1.5合同期限
2.招聘岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3岗位要求
3.工作时间及休息
3.1工作时间
3.2休息时间
3.3调休及请假规定
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3加班费及补贴
4.4工资支付方式
4.5工资调整机制
5.社会保险及福利
5.1社会保险
5.2住房公积金
5.3员工福利
6.工作地点及条件
6.1工作地点
6.2工作环境
6.3安全防护措施
7.考核及晋升
7.1考核制度
7.2晋升机制
7.3考核结果应用
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违反必威体育官网网址条款的责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除及终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除及终止程序
12.合同附件
12.1附件一：工作职责及考核标准
12.2附件二：员工培训计划
12.3附件三：其他相关文件
13.合同变更
13.1合同变更程序
13.2合同变更生效日期
13.3合同变更内容
14.合同生效及其他
14.1合同生效条件
14.2合同其他约定
14.3合同附件效力
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方
甲方：[酒店名称]
乙方：[清洁员姓名]
1.2合同编号
[合同编号]
1.3合同签订日期
[签订日期]
1.4合同生效日期
[生效日期]
1.5合同期限
本合同自生效之日起至[合同期限]止。
2.招聘岗位及职责
2.1岗位名称
客房清洁员
2.2岗位职责
2.2.1负责客房的日常清洁、整理和消毒工作；
2.2.2按照酒店标准对客房进行清洁，确保客房的整洁、舒适；
2.2.3定期检查客房设备，发现问题及时上报；
2.2.4参与客房部组织的各类培训活动；
2.3岗位要求
2.3.1具备基本的清洁知识和技能；
2.3.3身体健康，能够适应倒班工作。
3.工作时间及休息
3.1工作时间
乙方每日工作时间根据酒店安排，实行轮班制。
3.2休息时间
乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。
3.3调休及请假规定
3.3.1乙方可根据工作需要向甲方提出调休申请；
3.3.2乙方请假需提前[请假提前天数]向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
4.2绩效奖金
乙方每月根据工作表现和考核结果获得相应绩效奖金。
4.3加班费及补贴
乙方加班按照国家规定支付加班费，并根据工作性质享受相应补贴。
4.4工资支付方式
甲方每月[支付日期]前支付乙方上月工资。
4.5工资调整机制
根据国家政策及酒店实际情况，甲方有权对乙方工资进行调整。
5.社会保险及福利
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3员工福利
5.3.1乙方享有国家规定的带薪年休假；
5.3.2乙方享有节假日加班费及调休；
5.3.3甲方为乙方提供工作所需的防护用品。
6.工作地点及条件
6.1工作地点
乙方的工作地点为[酒店名称]。
6.2工作环境
甲方确保乙方工作环境符合国家相关标准，保障乙方身体健康。
6.3安全防护措施
甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在工作中的人身安全。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资金额的[赔偿比例]%的违约金。
8.1.2若甲方未履行合同约定的社会保险缴纳义务，应承担相应的法律责任。
8.1.3若甲方未提供安全的工作环境，导致乙方人身伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。
8.2乙方违约责任
8.2.1若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同。
8.2.2若乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
8.2.3若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属必威体育官网网址内容。
9.2必威体育官网网址期限
本合同终止后，乙方仍需遵守必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限为[必威体育官网网址期限]。
9.3违反必威体育官网网址条款的责任
若乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方停止泄
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