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2024版劳动和社会保障局人事管理Word模板合作协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
1.2协议双方法定代表人或授权代表
1.3协议双方联系方式
2.协议目的和依据
2.1协议目的
2.2协议依据
3.协议内容和范围
3.1协议内容
3.2协议范围
4.协议履行期限
4.1协议开始时间
4.2协议结束时间
5.内容和方式
5.1内容
5.2方式
6.费用及支付方式
6.1费用
6.2支付方式
7.文件的必威体育官网网址义务
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址措施
8.协议解除和终止
8.1协议解除条件
8.2协议终止条件
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
11.其他约定事项
11.1其他约定事项
11.2其他约定事项
12.合同生效和变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同附件
13.1附件一:内容明细
13.2附件二:其他相关文件
14.合同签署
14.1签署时间
14.2签署地点
14.3签署人员
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2协议双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表:[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]
乙方法定代表人或授权代表:[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]
1.3协议双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]
乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]
2.协议目的和依据
2.1协议目的
本协议旨在明确甲方与乙方之间关于2024版劳动和社会保障局人事管理Word模板的合作关系,确保双方权益,促进合作顺利进行。
2.2协议依据
本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
3.协议内容和范围
3.1协议内容
(1)甲方提供2024版劳动和社会保障局人事管理Word模板;
(2)乙方获得上述模板的权限;
(3)双方的权利义务及违约责任。
3.2协议范围
本协议范围涵盖甲方提供的2024版劳动和社会保障局人事管理Word模板的、使用等事宜。
4.协议履行期限
4.1协议开始时间
本协议自双方签署之日起生效。
4.2协议结束时间
本协议有效期为[具体期限],协议期满后,如双方无异议,可协商续签。
5.内容和方式
5.1内容
(1)2024版劳动和社会保障局人事管理Word模板;
(2)相关技术支持及咨询服务。
5.2方式
(1)登录甲方指定的平台;
(2)使用甲方提供的。
6.费用及支付方式
6.1费用
乙方需支付[具体费用]作为费用。
6.2支付方式
(1)银行转账;
(2)在线支付。
7.文件的必威体育官网网址义务
7.1必威体育官网网址内容
(1)甲方提供的2024版劳动和社会保障局人事管理Word模板;
(2)相关技术支持及咨询服务内容。
7.2必威体育官网网址措施
(1)对的文件设置访问权限;
(2)对的文件进行加密处理;
(3)未经甲方同意,不得向任何第三方泄露必威体育官网网址内容。
8.协议解除和终止
8.1协议解除条件
(1)一方违反本协议约定,导致协议无法继续履行;
(2)因不可抗力导致协议无法继续履行;
(3)双方协商一致解除本协议。
8.2协议终止条件
(1)协议约定的履行期限届满,且双方无续签意愿;
(2)一方或双方丧失履行协议的能力;
(3)协议约定的其他终止条件。
9.违约责任
9.1违约情形
(1)甲方未按时提供模板或提供模板不符合约定;
(2)乙方未按时支付费用;
(3)一方泄露必威体育官网网址信息;
(4)一方违反协议约定,造成另一方损失的。
9.2违约责任
(1)甲方未按时提供模板或提供模板不符合约定的,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失;
(2)乙方未按时支付费用的,应承担违约责任,支付滞纳金;
(3)泄露必威体育官网网址信息的,应承担违约责任,赔偿因此给对方造成的损失;
(4)违反协议约定,造成对方损失的,应承担违约责任,赔偿损失。
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
双方发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
如双方选择仲裁解决争议,应向[仲裁机构名称]申请仲裁。
11.其他约定事项
11.1其他约定事项
(1)本协议未尽事宜,由双方另行协商解决;
(2)本协议的修改、补充,应以书面形式进行,经双方签署后生效;
(3)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
12.合同生效和变更
12.1合同生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
12.2合同变更程序
合同变更需经
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