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2024版口腔医疗机构专业人才固定聘用服务协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2解释原则
2.双方基本信息
2.1甲方信息
2.2乙方信息
3.聘用关系
3.1聘用性质
3.2聘用期限
3.3聘用岗位
3.4工作地点
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险与公积金
4.4其他福利
5.工作内容与职责
5.1工作内容
5.2职责范围
5.3工作标准
6.工作时间与休息
6.1工作时间
6.2休息时间
6.3值班制度
7.培训与发展
7.1在岗培训
7.2外部培训
7.3职业发展规划
8.知识产权与必威体育官网网址
8.1知识产权归属
8.2必威体育官网网址条款
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
12.其他约定
12.1法律适用
12.2合同生效
12.3合同份数
13.合同附件
13.1附件一：岗位职责说明书
13.2附件二：薪酬待遇明细表
13.3附件三：培训计划
14.合同签署与生效
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“甲方”指（甲方名称），注册地址为（甲方地址），法定代表人为（甲方法定代表人姓名）。
1.1.2“乙方”指（乙方名称），注册地址为（乙方地址），法定代表人为（乙方法定代表人姓名）。
1.1.3“本合同”指双方签订的《2024版口腔医疗机构专业人才固定聘用服务协议》。
1.1.4“服务期限”指本合同约定的乙方在甲方工作的起始日期至终止日期。
1.1.5“工作地点”指本合同约定的乙方工作场所的具体地址。
1.2解释原则
1.2.1本合同中所有定义的术语均按照其通常含义进行解释。
1.2.2如有特殊含义，应在合同中明确说明。
2.双方基本信息
2.1甲方信息
2.1.1甲方名称：（甲方名称）
2.1.2注册地址：（甲方地址）
2.1.3法定代表人：（甲方法定代表人姓名）
2.2乙方信息
2.2.1乙方名称：（乙方名称）
2.2.2注册地址：（乙方地址）
2.2.3法定代表人：（乙方法定代表人姓名）
3.聘用关系
3.1聘用性质
3.1.1乙方同意根据本合同条款，在甲方处担任固定聘用专业人才。
3.2聘用期限
3.2.1本合同的有效期为（起始日期）至（终止日期）。
3.3聘用岗位
3.3.1乙方在甲方的工作岗位为（具体岗位名称）。
3.4工作地点
3.4.1乙方的工作地点为（具体地址）。
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.1.1乙方的基本工资为每月（金额）元。
4.2绩效奖金
4.2.1乙方根据工作表现和业绩，可获得相应的绩效奖金。
4.3社会保险与公积金
4.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4其他福利
4.4.1甲方为乙方提供法定节假日、年假、病假等福利待遇。
5.工作内容与职责
5.1工作内容
5.1.1乙方负责（具体工作内容描述）。
5.2职责范围
5.2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行其岗位职责。
5.3工作标准
5.3.1乙方的工作质量应符合甲方的要求和行业标准。
6.工作时间与休息
6.1工作时间
6.1.1乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每日（工作时间）小时。
6.2休息时间
6.2.1乙方享有国家规定的休息日和节假日。
6.3值班制度
6.3.1乙方根据甲方的工作需要，可能需要值班，具体值班安排由甲方确定。
7.培训与发展
7.1在岗培训
7.1.1甲方为乙方提供必要的在岗培训，以提高其专业技能和工作能力。
7.2外部培训
7.2.1甲方根据乙方的工作需要，可安排乙方参加外部培训。
7.3职业发展规划
7.3.1甲方将协助乙方制定和实施职业发展规划。
8.知识产权与必威体育官网网址
8.1知识产权归属
8.1.1乙方在工作中产生的原创性成果，如专利、著作权等，其知识产权归甲方所有。
8.2必威体育官网网址条款
8.2.1乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.1.1若甲方未按合同约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付相应违约金。
9.2乙方违约责任
9.2.1若乙方未履行合同约定的职责，或违反必威体育官网网址条款，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。
10.2争议解决机构
10.2.1若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人
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