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2024年度酒吧DJ工作聘用及权益保障协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用条款

2.1聘用条件

2.2聘用期限

2.3工作时间

2.4工作地点

3.工作职责

3.1DJ表演

3.2节目策划

3.3设备操作与维护

3.4客户服务

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5假期待遇

5.资产使用与必威体育官网网址

5.1设备使用

5.2音乐版权

5.3必威体育官网网址条款

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除或终止的程序

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3损害赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.法律适用与争议管辖

9.1法律适用

9.2争议管辖

10.其他条款

10.1通知方式

10.2不可抗力

10.3合同附件

11.合同生效

12.合同变更

13.合同解除

14.合同终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1本合同指《2024年度酒吧DJ工作聘用及权益保障协议》。

1.1.2乙方指受聘为酒吧DJ的个人。

1.1.3甲方指聘用乙方的酒吧。

1.1.4工作地点指甲方指定的酒吧所在地。

1.2解释

1.2.1本合同中出现的术语，除非上下文另有说明，应具有其通常含义。

2.聘用条款

2.1聘用条件

2.1.1乙方须具备相应的DJ技能和经验。

2.1.2乙方须遵守甲方规定的酒吧规章制度。

2.2聘用期限

2.2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

2.3工作时间

2.3.1乙方须按照甲方安排的时间表进行工作。

2.3.2工作时间为每周不少于4晚，每晚不少于3小时。

2.4工作地点

2.4.1乙方须在甲方指定的工作地点进行工作。

3.工作职责

3.1DJ表演

3.1.1乙方负责按照甲方要求进行音乐播放和表演。

3.1.2乙方须保证音乐质量，不得播放违法、违规的曲目。

3.2节目策划

3.2.1乙方参与酒吧活动节目的策划和实施。

3.3设备操作与维护

3.3.1乙方须熟练操作DJ设备，确保设备正常运行。

3.3.2乙方负责设备的日常维护。

3.4客户服务

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.1.1乙方的基本工资为人民币元/月。

4.2绩效奖金

4.2.1甲方根据乙方的工作表现，可给予一定比例的绩效奖金。

4.3社会保险

4.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.4住房公积金

4.4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.5假期待遇

4.5.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假和婚假等。

5.资产使用与必威体育官网网址

5.1设备使用

5.1.1乙方使用甲方提供的DJ设备，不得擅自转让或出租。

5.2音乐版权

5.2.1乙方须遵守音乐版权法律法规，不得侵犯他人版权。

5.3必威体育官网网址条款

5.3.1乙方对本合同内容以及甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.1.1乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除合同。

6.2合同终止条件

6.2.1本合同期满后，如双方无续签意向，合同自动终止。

6.3解除或终止的程序

6.3.1甲方解除合同，须提前30日书面通知乙方。

6.3.2乙方解除合同，须提前30日书面通知甲方。

7.违约责任

7.1违约行为

7.1.1乙方未能履行本合同约定的任何条款。

7.2违约责任

7.2.1乙方违反本合同，甲方有权要求乙方承担违约责任。

7.3损害赔偿

7.3.1乙方因违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的