2024版兼职司机薪酬体系及福利待遇协议.docxVIP

2024版兼职司机薪酬体系及福利待遇协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1司机姓名

1.2司机身份证号码

1.3用人单位名称

1.4用人单位注册号

1.5联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.职责与义务

3.1司机职责

3.2用人单位职责

3.3司机义务

3.4用人单位义务

4.薪酬体系

4.1基本薪酬

4.2返点政策

4.3绩效考核

4.4奖金制度

5.社会保险及公积金

5.1司机缴纳比例

5.2用人单位缴纳比例

5.3缴费基数

5.4缴费时间

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排

6.2休息时间规定

6.3节假日安排

7.车辆使用与维护

7.1车辆提供

7.2车辆维护责任

7.3车辆保险

8.安全管理

8.1安全操作规范

8.2事故处理流程

8.3安全责任追究

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同终止后的权利义务

13.1薪酬结算

13.2资料返还

13.3必威体育官网网址协议

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1司机姓名：

1.2司机身份证号码：11010119900307

1.3用人单位名称：物流有限公司

1.4用人单位注册号：11000000000005

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：双方协商一致，且司机在本合同期内无重大违约行为。

3.职责与义务

3.1司机职责：

3.1.1按照用人单位的要求，安全、及时、准确地完成运输任务。

3.1.2遵守交通法规，确保行车安全。

3.1.3保持车辆整洁，负责车辆的日常维护。

3.2用人单位职责：

3.2.1提供符合国家规定的车辆，并负责车辆的日常保养和维修。

3.2.2按时足额支付司机薪酬及福利待遇。

3.2.3对司机的劳动安全进行监督管理。

3.3司机义务：

3.3.1服从用人单位的安排，参加公司组织的培训活动。

3.3.2遵守公司的各项规章制度。

3.3.3不得擅自离职，如需离职应提前一个月向用人单位提出书面申请。

3.4用人单位义务：

3.4.1保障司机的合法权益，按时足额支付薪酬。

3.4.2为司机提供必要的劳动保护措施。

3.4.3对司机的投诉和建议给予及时处理。

4.薪酬体系

4.1基本薪酬：每月基本薪酬为人民币8000元。

4.2返点政策：根据运输任务完成情况，给予司机相应的返点奖励。

4.3绩效考核：每季度进行一次绩效考核，根据考核结果调整薪酬。

4.4奖金制度：年度完成业绩目标，给予司机一定的奖金。

5.社会保险及公积金

5.1司机缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.1%。

5.2用人单位缴纳比例：养老保险20%，医疗保险10%，失业保险1%，工伤保险1%，生育保险0.5%。

5.3缴费基数：根据国家规定和当地实际情况确定。

5.4缴费时间：每月10日前缴纳。

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排：司机每月工作时间为240小时，每周工作6天，每天工作8小时。

6.2休息时间规定：每月休息8天，其中连续休息不得少于48小时。

6.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息。

7.车辆使用与维护

7.1车辆提供：用人单位提供一辆符合国家规定标准的车辆供司机使用。

7.2车辆维护责任：车辆保养和维护由用人单位负责，司机需按照规定进行日常维护。

7.3车辆保险：用人单位为车辆购买交强险、商业险等必要保险。

8.安全管理

8.1安全操作规范：司机在驾驶过程中必须遵守交通法规，不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等。

8.2事故处理流程：发生事故后，司机应立即停车，保护现场，并立即向用人单位报告，用人单位将根据事故情况启动相应的处理流程。

8.3安全责任追究：因司机违反安全操作规范导致的事故，司机应承担相应的责任。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围：包括但不限于公司商业机密、客户信息、内部管理制度等。

9.2必威体育官网网址义务：司机在合同期间及