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2024版劳务安全生产责任书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1劳务

1.2安全生产

1.3责任

2.合同主体

2.1劳务提供方

2.2用工单位

2.3第三方

3.劳务内容

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作要求

4.安全生产责任

4.1劳务提供方责任

4.2用工单位责任

4.3第三方责任

5.安全生产措施

5.1预防措施

5.2应急措施

5.3检查与监督

6.安全培训与教育

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训时间

7.安全设施与设备

7.1设施与设备要求

7.2维护与保养

7.3检查与更换

8.保险与赔偿

8.1保险责任

8.2赔偿范围

8.3赔偿流程

9.违约责任

9.1劳务提供方违约

9.2用工单位违约

9.3第三方违约

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更与解除流程

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2终止条件

12.3终止流程

13.法律适用与管辖

13.1适用法律

13.2管辖法院

14.其他约定

14.1其他条款

14.2附件

14.3其他事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1劳务：指劳务提供方根据用工单位的要求，在约定的工作地点，按照约定的工作时间，提供约定的工作内容的服务。

1.2安全生产：指在生产过程中，采取有效措施预防和控制安全事故的发生，确保生产过程中人员生命财产安全。

1.3责任：指合同各方在合同履行过程中，应承担的义务和后果。

2.合同主体

2.1劳务提供方：指具备合法经营资格，愿意提供劳务的一方。

2.2用工单位：指根据生产、经营或其他需要，接受劳务提供方劳务服务的一方。

2.3第三方：指与劳务提供方和用工单位无关的第三方，包括但不限于政府部门、行业协会等。

3.劳务内容

a.完成用工单位指定的各项生产任务；

b.按照用工单位的要求，进行设备操作、维护和保养；

c.遵守用工单位的各项规章制度。

3.2工作地点：劳务提供方应在用工单位指定的地点进行工作。

3.3工作时间：劳务提供方应按照用工单位的要求，遵守工作时间规定。

a.具备相关技能和资质；

c.遵守国家法律法规和用工单位的规章制度。

4.安全生产责任

4.1劳务提供方责任：

a.配合用工单位进行安全教育培训；

b.严格遵守安全生产规章制度；

c.发现安全隐患及时报告并采取措施。

4.2用工单位责任：

a.提供必要的安全设施和设备；

b.制定安全生产规章制度；

c.定期对劳务提供方进行安全生产检查。

4.3第三方责任：

a.遵守国家安全生产法律法规；

b.对劳务提供方和用工单位的安全责任进行监督。

5.安全生产措施

5.1预防措施：

a.制定安全生产应急预案；

b.对劳务提供方进行安全培训；

c.定期进行安全隐患排查。

5.2应急措施：

a.建立应急救援组织；

b.配备应急救援设备和物资；

c.制定应急救援预案。

5.3检查与监督：

a.定期对安全生产措施进行检查；

b.对劳务提供方和用工单位的安全责任进行监督；

c.对违反安全生产规定的行为进行处罚。

6.安全培训与教育

6.1培训内容：

a.安全生产法律法规；

b.安全生产规章制度；

c.应急救援知识。

6.2培训方式：

a.集中培训；

b.在岗培训；

c.网络培训。

6.3培训时间：

a.劳务提供方入职前进行一次安全培训；

b.用工单位定期组织安全培训；

c.第三方对劳务提供方和用工单位进行安全培训。

8.保险与赔偿

8.1保险责任：

a.劳务提供方应自行购买意外伤害保险，并承担相应的保险费用。

b.用工单位应购买雇主责任保险，保障因工作原因造成的劳务提供方意外伤害或疾病。

8.2赔偿范围：

a.意外伤害保险赔偿范围包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。

b.雇主责任保险赔偿范围包括医疗费用、误工费、死亡赔偿金等。

8.3赔偿流程：

a.发生意外伤害或疾病后，劳务提供方应及时向保险公司报案。

b.保险公司接到报案后，应进行调查核实，并在规定时间内进行赔偿。

9.违约责任

9.1劳务提供方违约：

a.未按约定提供劳务或服务质量不符合要求的，用工单位有权解除