- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版加油站股份转让与人才引进及培养协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1股份转让方
1.2股份受让方
1.3人才引进及培养方
2.股份转让及价格
2.1股份转让比例
2.2股份转让价格
2.3股份转让方式
3.股份转让支付方式
3.1付款方式
3.2付款期限
3.3付款条件
4.股份转让手续
4.1股份转让登记
4.2股份转让变更登记
4.3股份转让备案
5.人才引进及培养计划
5.1人才引进计划
5.2人才培养计划
5.3人才引进及培养目标
6.人才引进及培养费用
6.1人才引进费用
6.2人才培养费用
6.3费用支付方式
7.人才引进及培养期限
7.1人才引进期限
7.2人才培养期限
7.3期限延长及终止条件
8.人才引进及培养考核
8.1考核指标
8.2考核方式
8.3考核结果及处理
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.法律适用
11.1适用法律
11.2法院管辖
12.合同生效及解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
12.3合同解除程序
13.其他约定事项
13.1违约责任
13.2通知方式
13.3合同附件
14.合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1股份转让方
1.1.1名称:_______
1.1.2地址:_______
1.1.3法定代表人:_______
1.2股份受让方
1.2.1名称:_______
1.2.2地址:_______
1.2.3法定代表人:_______
1.3人才引进及培养方
1.3.1名称:_______
1.3.2地址:_______
1.3.3法定代表人:_______
2.股份转让及价格
2.1股份转让比例
2.1.1转让方将其持有的_______%的股份转让给受让方。
2.2股份转让价格
2.2.1股份转让价格为人民币_______元。
2.3股份转让方式
2.3.1转让方应将股份转让给受让方,受让方同意接受转让。
3.股份转让支付方式
3.1付款方式
3.1.1受让方应在合同签署之日起_______个工作日内支付股份转让款。
3.2付款期限
3.2.1付款期限为_______个工作日。
3.3付款条件
3.3.1付款条件:受让方支付股份转让款后,转让方应将股份转让手续办理完毕。
4.股份转让手续
4.1股份转让登记
4.1.1转让方应在合同签署之日起_______个工作日内向相关登记机关申请办理股份转让登记手续。
4.2股份转让变更登记
4.2.1受让方应在收到转让方提交的股份转让登记手续后_______个工作日内办理股份转让变更登记手续。
4.3股份转让备案
4.3.1转让方应在股份转让登记手续办理完毕后_______个工作日内向相关备案机关办理股份转让备案手续。
5.人才引进及培养计划
5.1人才引进计划
5.1.1转让方应在合同签署之日起_______个工作日内向受让方推荐_______名具备相应资质的人才。
5.2人才培养计划
5.2.1受让方应制定人才培养计划,对引进的人才进行为期_______年的系统培训。
5.3人才引进及培养目标
5.3.1人才引进及培养目标:提升加油站经营管理水平,提高市场竞争力。
6.人才引进及培养费用
6.1人才引进费用
6.1.1人才引进费用包括但不限于工资、福利、培训费用等,总额为人民币_______元。
6.2人才培养费用
6.2.1人才培养费用包括但不限于培训课程费用、师资费用等,总额为人民币_______元。
6.3费用支付方式
6.3.1人才引进及培养费用由受让方承担,分_______期支付,具体支付时间及金额详见附件。
7.人才引进及培养期限
7.1人才引进期限
7.1.1人才引进期限为_______年,自合同签署之日起计算。
7.2人才培养期限
7.2.1人才培养期限为_______年,自人才引进期限结束之日起计算。
7.3期限延长及终止条件
7.3.1任何一方需延长人才引进及培养期限,应提前_______个工作日书面通知对方,经双方协商一致后可予以延长。
7.3.2合同任何一方违反合同约定,导致合同无法继续履行,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应责任。
8.人才引进及培养考核
8.1考核指标
8.1.1考核指标包括但不限于工作业绩、专业技能、团队协作、创新能力等。
8.2考核方式
8.2.1考核方式采用定期评估与不定期抽查
您可能关注的文档
- 2024版南雄市信息技术行业劳动合同规范.docx
- 2024版南宁住宅公寓租赁合同示范文本.docx
- 2024版医院能源管理与节能改造合同.docx
- 2024版医疗行业礼品采购与赞助活动协议.docx
- 2024版医疗器械专业维护及紧急修理合同范本.docx
- 2024版医疗健康产业借款续借及医疗服务质量合同.docx
- 2024版化肥行业环保达标改造合同范本.docx
- 2024版化工原料买卖合同规范范本.docx
- 2024版化妆品电商平台合作与推广服务合同.docx
- 2024版劳动合同法下企业员工离职交接合同.docx
- 初中化学元素教学与信息技术的深度融合研究教学研究课题报告.docx
- 课题开题报告:教育在国家从中等偏下向中等偏上收入水平发展过程中的作用研究.docx
- 初中数学概率统计教学与数据分析能力培养实践报告教学研究课题报告.docx
- 维修年终总结与明年计划.pptx
- 小学音乐课堂中世界音乐的介绍与教学研究教学研究课题报告.docx
- 高中特殊儿童社会能力培养与心理健康教育实践研究教学研究课题报告.docx
- 英语语法知识在写作实践中的实际应用教学研究课题报告.docx
- 2025届山西省大同市左云县三下数学期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 生物多样性调查在初中生态教育中的应用研究教学研究课题报告.docx
- 高中生涯教育课程中职业信息获取与处理能力的培养研究教学研究课题报告.docx
文档评论(0)