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2024版工地施工临时用工劳务合同规范文本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2适用范围

2.当事人信息

2.1用工单位基本信息

2.2劳务人员基本信息

3.工作内容与要求

3.1工作内容

3.2工作要求

3.3工作时间

3.4工作地点

4.劳务人员权利与义务

4.1劳务人员权利

4.2劳务人员义务

5.用工单位权利与义务

5.1用工单位权利

5.2用工单位义务

6.工资与报酬

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3工资支付时间

6.4加班工资计算

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.工作条件与安全

8.1工作条件

8.2安全生产

8.3安全教育

9.休假与调休

9.1休假制度

9.2调休规定

10.违约责任

10.1劳务人员违约责任

10.2用工单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规制定。

1.2适用范围

本合同适用于用工单位与劳务人员之间，在2024版工地施工临时用工过程中的劳务关系。

2.当事人信息

2.1用工单位基本信息

用工单位名称：____________________

用工单位法定代表人：____________________

用工单位地址：____________________

用工单位联系电话：____________________

2.2劳务人员基本信息

劳务人员姓名：____________________

劳务人员身份证号码：____________________

劳务人员住址：____________________

劳务人员联系电话：____________________

3.工作内容与要求

3.1工作内容

1.参与工地施工，执行施工计划；

2.按照施工图纸和技术规范进行操作；

3.遵守施工安全规定，确保自身及他人安全。

3.2工作要求

1.身体健康，符合岗位要求；

2.具备相应的技能和专业知识；

3.服从管理，认真履行职责。

3.3工作时间

劳务人员工作时间根据工地施工进度安排，每日工作时间为8小时，每周工作时间为5天。

3.4工作地点

工作地点为：____________________

4.劳务人员权利与义务

4.1劳务人员权利

1.获得劳动报酬；

2.享受国家规定的节假日、休息日及带薪休假；

3.参与民主管理；

4.接受职业技能培训；

5.对用工单位提出合理建议。

4.2劳务人员义务

1.服从用工单位的安排和管理；

2.认真完成工作任务；

3.遵守国家法律法规及用工单位的规章制度；

4.保护工地施工安全和设备安全；

5.维护用工单位的合法权益。

5.用工单位权利与义务

5.1用工单位权利

1.对劳务人员进行工作安排和管理；

2.检查劳务人员的工作质量和进度；

3.对劳务人员进行奖惩。

5.2用工单位义务

1.按时足额支付劳务人员工资；

2.为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障；

3.对劳务人员进行安全教育；

4.保障劳务人员的合法权益。

6.工资与报酬

6.1工资标准

劳务人员工资标准为人民币____________________元/月，按月支付。

6.2工资支付方式

工