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2024版家庭住家保姆专项技能培训聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.甲方与乙方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.培训内容与目标

3.1培训课程

3.2培训目标

3.3培训时间安排

4.培训方式与地点

4.1培训方式

4.2培训地点

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

6.培训期间待遇

6.1工资待遇

6.2社会保险与福利

6.3工作时间与休息

7.培训期间责任与义务

7.1甲方责任与义务

7.2乙方责任与义务

8.培训考核与评定

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3评定结果

9.培训成果转化与应用

9.1成果转化

9.2应用实施

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同生效与期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.1.1根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

1.1.2为提高乙方家庭住家保姆的专项技能水平，满足甲方家庭需求，双方经友好协商，特订立本合同。

1.2合同目的

1.2.1明确双方的权利和义务。

1.2.2确保乙方在培训期间能够掌握必要的家庭住家保姆专项技能。

1.2.3促进甲方家庭生活的和谐与便利。

2.甲方与乙方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1甲方名称：____________________

2.1.2甲方地址：____________________

2.1.3甲方联系方式：____________________

2.2乙方基本信息

2.2.1乙方姓名：____________________

2.2.2乙方身份证号码：____________________

2.2.3乙方联系方式：____________________

3.培训内容与目标

3.1培训课程

3.1.1家务清洁与保养

3.1.2饮食制作与营养搭配

3.1.3儿童看护与教育

3.1.4家庭安全管理

3.1.5日常沟通与人际关系处理

3.2培训目标

3.2.1乙方通过培训，能够熟练掌握家庭住家保姆所需的各项技能。

3.2.2乙方在培训结束后，能够独立完成家庭住家保姆的各项工作。

3.3培训时间安排

3.3.1培训周期为三个月，每周一至周五，每天培训时间为9:00至17:00。

3.3.2培训期间，如遇国家法定节假日，培训时间将相应顺延。

4.培训方式与地点

4.1培训方式

4.1.1理论学习与实际操作相结合。

4.1.2邀请专业讲师进行授课。

4.1.3安排实际操作演练。

4.2培训地点

4.2.1培训地点：____________________

4.2.2培训地点联系方式：____________________

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用

5.1.1培训费用总额为人民币______元。

5.1.2培训费用分______期支付。

5.2支付方式

5.2.1乙方应在培训开始前支付第一期培训费用。

5.2.2后续培训费用在每期培训结束后七个工作日内支付。

6.培训期间待遇

6.1工资待遇

6.1.1乙方在培训期间，每月工资为人民币______元。

6.1.2工资发放时间为每月______日。

6.2社会保险与福利

6.2.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.2乙方在培训期间享受国家法定节假日休息。

6.3工作时间与休息

6.3.1乙方在培训期间，每周工作五天，每天工作时间为8小时。

6.3.2乙方享有国家法定休息日和节假日休息。

8.培训考核与评定

8.1考核方式

8.1.1理论考核：通过笔试或口试形式，对乙方掌握的理论知识进行评估。

8.1.2实操考核：对乙方在实际操作中的技能进行评估。

8.1.3综合评定：结合理论考核和实操考核结果，对乙方的整体表现进行综合评定。

8.2考核内容

8.2.1家务清洁与保养的理论知识和实际操作技能。

8.2.2饮食制作与营养搭配的理论知识和实际操作技能。

8.2.3儿童看护与教育的理论知识和实际操作技能。

8.2.4家庭安全管理的理论知识和实际操作技能。

8.2.5日常沟通与人际关系处理的理论知识和