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2024版制造业劳务派遣服务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣机构名称
1.2派遣机构地址
1.3派遣机构法定代表人
1.4用工单位名称
1.5用工单位地址
1.6用工单位法定代表人
2.派遣人员基本情况
2.1派遣人员姓名
2.2派遣人员性别
2.3派遣人员出生日期
2.4派遣人员身份证号码
2.5派遣人员政治面貌
2.6派遣人员学历
2.7派遣人员专业
2.8派遣人员联系电话
2.9派遣人员邮箱
3.派遣岗位及工作内容
3.1派遣岗位名称
3.2派遣岗位工作内容
3.3派遣岗位工作地点
3.4派遣岗位工作时间
3.5派遣岗位工作性质
3.6派遣岗位工作要求
4.派遣人员工资待遇
4.1基本工资
4.2岗位工资
4.3奖金及补贴
4.4社会保险及公积金
4.5工资支付方式及时间
4.6加班工资计算及支付
5.派遣人员福利待遇
5.1休息休假
5.2带薪年假
5.3住房补贴
5.4伙食补贴
5.5其他福利待遇
6.派遣人员试用期及转正
6.1试用期期限
6.2试用期工资待遇
6.3试用期考核标准
6.4转正条件及程序
7.派遣人员离职及终止合同
7.1离职条件
7.2离职程序
7.3终止合同条件
7.4终止合同程序
8.违约责任
8.1派遣机构违约责任
8.2用工单位违约责任
8.3派遣人员违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决期限
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除条件
11.其他约定事项
11.1必威体育官网网址条款
11.2解除合同的条件
11.3通知方式
11.4合同附件
12.合同签订及生效日期
12.1合同签订日期
12.2合同生效日期
13.合同份数及保管
13.1合同份数
13.2合同保管
14.合同附件清单
14.1附件1：派遣人员名单
14.2附件2：派遣岗位说明书
14.3附件3：社会保险及公积金缴纳明细
14.4附件4：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣机构名称：[派遣机构全称]
1.2派遣机构地址：[派遣机构详细地址]
1.3派遣机构法定代表人：[法定代表人姓名]
1.4用工单位名称：[用工单位全称]
1.5用工单位地址：[用工单位详细地址]
1.6用工单位法定代表人：[法定代表人姓名]
2.派遣人员基本情况
2.1派遣人员姓名：[姓名]
2.2派遣人员性别：[男/女]
2.3派遣人员出生日期：[出生年月日]
2.4派遣人员身份证号码：[身份证号码]
2.5派遣人员政治面貌：[政治面貌]
2.6派遣人员学历：[学历]
2.7派遣人员专业：[专业]
2.8派遣人员联系电话：[联系电话]
2.9派遣人员邮箱：[邮箱地址]
3.派遣岗位及工作内容
3.1派遣岗位名称：[岗位名称]
3.2派遣岗位工作内容：[具体工作内容]
3.3派遣岗位工作地点：[工作地点]
3.4派遣岗位工作时间：[工作时间]
3.5派遣岗位工作性质：[全职/兼职]
3.6派遣岗位工作要求：[工作要求]
4.派遣人员工资待遇
4.1基本工资：[基本工资金额]
4.2岗位工资：[岗位工资金额]
4.3奖金及补贴：[奖金及补贴政策]
4.4社会保险及公积金：[社会保险及公积金缴纳比例及金额]
4.5工资支付方式及时间：[支付方式及具体时间]
4.6加班工资计算及支付：[加班工资计算标准及支付方式]
5.派遣人员福利待遇
5.1休息休假：[休息休假规定]
5.2带薪年假：[带薪年假规定]
5.3住房补贴：[住房补贴政策]
5.4伙食补贴：[伙食补贴政策]
5.5其他福利待遇：[其他福利待遇政策]
6.派遣人员试用期及转正
6.1试用期期限：[试用期时长]
6.2试用期工资待遇：[试用期工资待遇]
6.3试用期考核标准：[考核标准]
6.4转正条件及程序：[转正条件及程序]
7.派遣人员离职及终止合同
7.1离职条件：[离职条件]
7.2离职程序：[离职程序]
7.3终止合同条件：[终止合同条件]
7.4终止合同程序：[终止合同程序]
8.违约责任
8.1派遣机构违约责任
8.1.1若派遣机构未能按照合同约定提供合格的派遣人员，用工单位有权要求派遣机构更换派遣人员，并承担由此产生的合理费用。
8.1.2若派遣机构未按时支付派遣人员工资，用工单位有权要求派遣机构支付逾期工资及赔偿金。
8.1.3若派遣机构违反必威体育官网网址条款，泄露用工单位商业秘密，派遣机构应承担相应的法律责任
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