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2024版企业劳动保障法律顾问服务合同正规范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务方基本信息

1.2受服务方基本信息

2.服务内容概述

2.1法律咨询

2.2法律培训

2.3法律文书起草

2.4法律纠纷处理

2.5法律风险评估

3.服务期限

3.1服务起始日期

3.2服务结束日期

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务成果交付

5.1服务成果形式

5.2服务成果交付时间

5.3服务成果验收标准

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后果

10.合同生效及终止

10.1合同生效日期

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.合同附件

11.1附件一：服务内容明细

11.2附件二：服务费用明细

11.3附件三：必威体育官网网址协议

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同变更

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同附件清单

14.1附件一：服务内容明细

14.2附件二：服务费用明细

14.3附件三：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务方基本信息

1.1.1服务方名称：X律师事务所

1.1.2服务方住所：省市区街道号

1.1.3服务方法定代表人：

1.1.4服务方联系电话：138

1.2受服务方基本信息

1.2.1受服务方名称：科技有限公司

1.2.2受服务方住所：省市区街道号

1.2.3受服务方法定代表人：

1.2.4受服务方联系电话：1395678

2.服务内容概述

2.1法律咨询

2.1.1服务方将为受服务方提供有关劳动保障法律方面的咨询，包括但不限于劳动合同、社会保险、劳动争议等。

2.1.2咨询方式：电话、邮件、现场咨询等。

2.2法律培训

2.2.1服务方将为受服务方提供劳动保障法律知识培训，包括但不限于劳动法律法规、劳动权益保护等。

2.2.2培训形式：内部讲座、外部培训等。

2.3法律文书起草

2.3.1服务方将为受服务方起草、修改劳动合同、员工手册、必威体育官网网址协议等法律文书。

2.3.2文书类型：劳动合同、员工手册、必威体育官网网址协议、离职证明等。

2.4法律纠纷处理

2.4.1服务方将为受服务方提供劳动争议调解、仲裁、诉讼等法律纠纷处理服务。

2.4.2纠纷处理方式：调解、仲裁、诉讼等。

2.5法律风险评估

2.5.1服务方将为受服务方提供劳动保障法律风险评估，包括但不限于劳动合同、社会保险、劳动争议等。

2.5.2风险评估内容：合规性、风险等级、应对措施等。

3.服务期限

3.1服务起始日期：2024年1月1日

3.2服务结束日期：2024年12月31日

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

4.2费用支付方式：分期支付，具体支付时间及金额见附件二。

4.3费用支付时间：按照附件二规定的支付时间支付。

5.服务成果交付

5.1服务成果形式：书面报告、法律文书、培训记录等。

5.2服务成果交付时间：每次服务完成后5个工作日内。

5.3服务成果验收标准：符合法律法规、满足受服务方需求。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容：涉及受服务方商业秘密、技术秘密等一切必威体育官网网址信息。

6.2必威体育官网网址期限：自本合同签订之日起至合同终止后3年。

6.3违约责任：如有违约，违约方应承担相应的法律责任。

7.违约责任

7.1违约情形：包括但不限于未按时提供服务、服务质量不符合约定、泄露必威体育官网网址信息等。

7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.3违约赔偿：违约赔偿金额根据实际损失及合同约定确定。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构：无

8.3争议解决程序：提交争议的任何一方应向对方发出书面争议通知，并在收到对方书面回复或争议解决机构决定之日起30日内提交人民法院。

9.合同解除

9.1合同解除条件：

9.1.1受服务方未按时支付服务费用；

9.1.2服务方严重违反必威体育官网网址条款；

9.1.3双方协商一致，决定解除合同。

9.2合同解除程序：

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