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2024版企业内部共享用工平台服务协议书范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1共享用工

1.2用工单位

1.3服务提供方

1.4平台

2.服务内容与范围

2.1平台服务功能

2.2共享用工信息发布与匹配

2.3劳务派遣与用工管理

2.4培训与支持

3.用户注册与认证

3.1注册流程

3.2资料审核与认证

3.3用户信息必威体育官网网址

4.用户权利与义务

4.1用户权利

4.2用户义务

5.服务费用与支付

5.1费用标准

5.2支付方式

5.3付款期限

6.服务期限与终止

6.1服务期限

6.2终止条件

6.3终止流程

7.数据安全与隐私保护

7.1数据安全

7.2隐私保护

7.3数据备份与恢复

8.违约责任与赔偿

8.1违约情形

8.2赔偿标准

8.3责任承担

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3仲裁机构

10.合同生效与变更

10.1合同生效

10.2合同变更

11.通知与公告

11.1通知方式

11.2公告事项

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同份数

13.合同签署与生效

13.1签署方式

13.2生效日期

14.合同解除与终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1共享用工：指用工单位将其员工共享至其他单位工作，由共享用工平台进行信息发布、匹配、派遣和管理的服务。

1.2用工单位：指提供共享用工服务，将员工共享至其他单位工作的企业或组织。

1.3服务提供方：指提供共享用工平台服务的企业或组织。

1.4平台：指服务提供方提供的用于共享用工信息发布、匹配、派遣和管理的在线平台。

2.服务内容与范围

2.1平台服务功能：包括用户注册、信息发布、匹配推荐、用工管理、薪酬结算等功能。

2.2共享用工信息发布与匹配：用工单位在平台上发布用工需求，平台根据匹配算法推荐合适员工。

2.3劳务派遣与用工管理：平台为用工单位提供劳务派遣服务，包括员工派遣、合同签订、薪酬支付等。

2.4培训与支持：平台为用户提供培训课程和咨询服务，以提升用户使用平台的效果。

3.用户注册与认证

3.1注册流程：用户需在平台上完成注册，提供真实有效的个人信息。

3.2资料审核与认证：平台对用户提交的资料进行审核，确保信息的真实性和有效性。

3.3用户信息必威体育官网网址：平台承诺对用户信息进行必威体育官网网址，未经用户同意，不得向第三方泄露。

4.用户权利与义务

4.1用户权利：包括使用平台服务、获取平台信息、参与共享用工等。

4.2用户义务：包括遵守平台规定、保护个人信息、按时支付费用等。

5.服务费用与支付

5.1费用标准：平台服务费用根据不同服务项目、用户类型等因素确定。

5.2支付方式：用户可通过银行转账、网上支付等方式进行支付。

5.3付款期限：用户需在服务期限内按照约定的付款方式支付费用。

6.服务期限与终止

6.1服务期限：本合同自双方签署之日起生效，服务期限为一年。

6.2终止条件：包括合同到期、双方协商一致、违反合同约定等。

6.3终止流程：合同终止前，双方应提前通知对方，并按照约定办理相关手续。

8.违约责任与赔偿

8.1违约情形：包括未按时支付费用、提供虚假信息、违反平台规定等。

8.2赔偿标准：根据违约情形和造成的损失，按照平台规定进行赔偿。

8.3责任承担：违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交约定的仲裁机构仲裁。

9.3仲裁机构：双方应选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

10.合同生效与变更

10.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同变更：任何一方不得单方面变更合同内容，变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

11.通知与公告

11.1通知方式：双方可通过电子邮件、书面信函等方式进行通知。

11.2公告事项：平台将在平台上发布重要公告，用户需及时关注。

12.其他约定

12.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任，并应及时通知对方。

12.2合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。

12.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。

13.合同签署与生效

13.1签署方式：本合同应由双方授权代表签字盖章。

13.2生效日期：本合同自双方签署之日起生效。

14.合同解除与终止

14.1解除条件：包括合同到期、双方协商一致、违反合同约定等。

14.2解除流程：合同解除前，双方应提前通知对方，并按照约定