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2024版临时用工合同范本Word
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
1.4住所地
2.合同期限
2.1开始日期
2.2结束日期
2.3合同期限延长条件
3.工作内容与地点
3.1工作内容
3.2工作地点
3.3工作时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式
4.4工资支付时间
5.社会保险及福利
5.1社会保险缴纳
5.2福利待遇
5.3休假制度
6.劳动保护与安全
6.1劳动保护措施
6.2安全生产责任
6.3事故处理
7.考勤与绩效
7.1考勤制度
7.2绩效考核
7.3奖惩措施
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除或终止程序
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
10.3诉讼管辖
11.其他约定事项
11.1其他权利义务
11.2通知方式
11.3合同附件
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同变更与解除
13.1合同变更程序
13.2合同解除程序
14.合同解除后的处理事项
14.1工资结算
14.2福利待遇
14.3必威体育官网网址义务
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：_________（用人单位名称）
乙方：_________（临时用工人员姓名）
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表：_________（姓名）
乙方本人
1.3联系方式
甲方联系方式：电话：_________，邮箱：_________
乙方联系方式：电话：_________，邮箱：_________
1.4住所地
甲方住所地：_________（地址）
乙方住所地：_________（地址）
2.合同期限
2.1开始日期
合同自____年__月__日起生效。
2.2结束日期
合同期限为____个月，自合同生效之日起算。
2.3合同期限延长条件
在合同期限内，如需延长合同期限，双方应提前____天协商一致，并签订书面协议。
3.工作内容与地点
3.1工作内容
乙方在甲方处从事_________（具体工作内容）工作。
3.2工作地点
乙方工作地点为：_________（具体工作地点）。
3.3工作时间
乙方每日工作时间：____小时，每周工作____天。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币____元/月。
4.2奖金及补贴
乙方在合同期间，如符合甲方规定的奖励条件，可获得____元/月的奖金。
4.3工资支付方式
甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
4.4工资支付时间
甲方每月____日前支付乙方工资。
5.社会保险及福利
5.1社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
乙方在合同期间，享有甲方规定的福利待遇，包括带薪年假、法定节假日等。
5.3休假制度
乙方享有国家法定休假制度，具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。
6.劳动保护与安全
6.1劳动保护措施
甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。
6.2安全生产责任
乙方在甲方工作期间，应遵守安全生产规定，对违反规定的行为承担相应责任。
6.3事故处理
如发生安全事故，乙方应立即报告甲方，甲方应依法进行调查和处理。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.1.1乙方违反合同约定，严重违反劳动纪律或职业道德；
8.1.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
8.1.3乙方被依法追究刑事责任。
8.2合同终止条件
8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿；
8.2.2甲方因经营需要或工作调整，提前终止合同；
8.2.3乙方提出解除合同，并经甲方同意。
8.3解除或终止程序
8.3.1双方协商一致解除或终止合同，应签订书面协议；
8.3.2一方提出解除或终止合同，应提前____天书面通知对方；
8.3.3解除或终止合同后，甲方应按照规定支付乙方经济补偿。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。
9.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同终止之日起____年。
9.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
10.法律
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