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2024版临时人员用工风险管理与责任承担合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.合同双方基本信息

3.1甲方基本信息

3.2乙方基本信息

4.用工关系与职责

4.1用工关系

4.2甲方职责

4.3乙方职责

5.用工期限与工作内容

5.1用工期限

5.2工作内容

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.工资与福利待遇

7.1工资支付

7.2福利待遇

8.保险与社会福利

8.1保险责任

8.2社会福利

9.风险管理与责任承担

9.1风险管理

9.2责任承担

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达方式

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.1.1《中华人民共和国劳动法》

1.1.2《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.3《中华人民共和国社会保险法》

1.1.4国家及地方有关劳动管理的其他法律法规

1.2合同目的

1.2.1明确甲方与乙方之间的劳动关系

1.2.2规范用工行为，保障双方合法权益

1.2.3规避用工风险，实现合作共赢

2.定义与解释

2.1定义

2.1.1“临时人员”指在合同期限内，乙方因工作需要，按照甲方要求提供劳动力的自然人。

2.1.2“用工风险”指因乙方在履行合同过程中可能给甲方或第三方造成的损失。

2.1.3“责任承担”指因乙方违反合同约定或因用工风险给甲方或第三方造成损失时，乙方应承担相应的法律责任。

2.2解释

2.2.1本合同中出现的专业术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

3.合同双方基本信息

3.1甲方基本信息

3.1.1甲方名称：________

3.1.2甲方地址：________

3.1.3甲方法定代表人：________

3.2乙方基本信息

3.2.1乙方姓名：________

3.2.2乙方身份证号码：________

3.2.3乙方联系方式：________

4.用工关系与职责

4.1用工关系

4.1.1甲方与乙方建立临时用工关系，乙方自愿接受甲方安排的工作。

4.1.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

4.2甲方职责

4.2.1甲方负责为乙方提供符合国家规定的工作岗位和工作条件。

4.2.2甲方负责支付乙方工资及社会保险费用。

4.2.3甲方负责乙方在工作期间的人身安全。

4.3乙方职责

4.3.1乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。

4.3.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

5.用工期限与工作内容

5.1用工期限

5.1.1本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

5.1.2本合同期满后，如需继续用工，双方应另行签订劳动合同。

5.2工作内容

5.2.1乙方工作内容为________，具体工作要求及标准由甲方另行告知。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.1.1乙方每周工作________天，每天工作________小时。

6.1.2乙方加班按照国家规定支付加班费。

6.2休息休假

6.2.1乙方享有国家规定的休息休假权利。

6.2.2乙方休息休假期间，甲方应支付乙方相应的工资。

7.工资与福利待遇

7.1工资支付

7.1.1甲方应按月支付乙方工资，具