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聘用合同书范本通用版8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，经友好协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___个月。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间与薪酬制度

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要加班的，甲方将按照国家法律规定支付相应加班费用。

2.乙方的薪酬结构为基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行。甲方将按月支付乙方工资，如遇特殊情况需延迟支付的，将提前通知乙方。

四、岗位职责和要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，恪守岗位职责。

2.乙方应具备良好的职业道德，保守甲方商业秘密，不得泄露公司机密。

3.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。

2.若乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方均不得无故解除合同。如需解除，应提前一个月通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方入职时应提供真实有效的身份证、学历证、职称证等相关证件。如乙方提供的证件失实或无效，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号：____________________

联系电话：____________________联系电话：____________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日 ??签约地点：____________________

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方从事___________________岗位工作。乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，双方可根据实际情况续签。

三、薪酬待遇

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+津贴补助+其他。

2.薪资支付：甲方每月定期向乙方支付薪资，如遇特殊情况，需提前通知乙方。

3.税费承担：甲乙双方按照国家规定承担各自应承担的税费。

四、岗位职责与工作要求

1.乙方应履行岗位说明书规定的职责，按时、按质完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

五、福利待遇

1.乙方享受甲方规定的带薪年假、病假等休假制度。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.