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上海劳动合同十五篇
上海劳动合同十五篇
上海劳动合同篇1
甲方用（人单位）：
法定代表人：_________________
地址：_______________________
邮政编码：___________________
联系方式：___________________
方劳（动者）：
身份证号码：_________________
住址：_______________________
邮政编码：___________________
联系方式：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,
甲双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合
同，以便共同遵守。
第一条本合同的类型为：o期限为：
一（）有固定期限合同。期限—年，自一年—月—日
至—年—月―Ho
二（）无固定期限合同。自一年—月一日起。
三（）以完成一定工作为期限的合同。具体为：
第二条本合同的试用期为一年一月—日至一年—
月—日。
第三条录用条件为：。
第四条方的工作内容为：O
第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向方说明
情况后，可以调动方的工作岗位。
第六条方所在岗位执行工时制，具体为：
第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规
范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的
岗位，应当向方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的
预防工作。
第八条甲方为方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作
环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向方发放劳防用品
和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对方进行政治思想、
职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培
训，提高方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第十条本合同的工资计发形式为：。
一（）计时形式。方的月工资为一元其（中试用期间工资
为元）。
二（）计件形式。方的劳动定额为,计件单价为
第十一条甲方每月一日以货币形式足额支付方的工资。
第十二条本合同履行期间，方得工资调整按照甲方的工资
分配制度确定。
第十三条甲方安排方延长工作时间或者在休息日、法定休
假日工作的，应依法安排方补休或支付相应工资报酬。
第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为方参
加社会保险。
第十五条方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费
和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按
国家和本
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