网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版医疗保健临时工雇佣合同参考范本.docxVIP

2024版医疗保健临时工雇佣合同参考范本.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同当事人

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.临时工的基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

3.雇佣岗位与职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2工资支付方式

4.3奖金与津贴

4.4社会保险与公积金

4.5休息日与法定节假日

5.工作条件与设施

5.1工作环境

5.2工作设施

5.3安全与卫生

6.临时工的权利与义务

6.1临时工的权利

6.2临时工的义务

7.考勤与绩效管理

7.1考勤制度

7.2绩效考核

7.3考勤与绩效结果的处理

8.休假与病假

8.1休假规定

8.2病假规定

8.3休假与病假期间的工资支付

9.合同解除与终止

9.1合同解除的条件

9.2合同解除的程序

9.3合同终止的条件

9.4合同终止的程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同生效

12.3合同附件

13.合同附件清单

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:绩效考核标准

13.3附件三:休假与病假证明

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同概述

1.1合同名称:《2024版医疗保健临时工雇佣合同》

1.2合同当事人

1.2.1雇主:[雇主全名]

1.2.2临时工:[临时工全名]

1.3合同签订日期:[签订日期]

1.4合同有效期

1.4.1合同自签订之日起生效。

1.4.2合同期限为[具体期限],除非双方另有约定或法律规定。

第二条临时工的基本信息

2.1姓名:[临时工全名]

2.2性别:[男性/女性]

2.3出生日期:[出生年月日]

2.4身份证号码:[身份证号码]

2.5联系方式

2.5.1手机号码:[手机号码]

2.5.2电子邮件:[电子邮箱]

第三条雇佣岗位与职责

3.1岗位名称:医疗保健临时工

3.2岗位职责

3.2.1负责病患的日常护理工作。

3.2.2协助医生进行医疗操作。

3.2.3参与病患的健康教育和康复训练。

3.2.4保持工作区域的清洁与消毒。

3.3工作地点:[工作地点]

3.4工作时间

3.4.1工作时间:[具体工作时间]

3.4.2休息时间:[具体休息时间]

第四条工资与福利待遇

4.1基本工资:[基本工资数额]

4.2工资支付方式

4.2.1每月支付一次工资。

4.2.2工资支付日:[具体支付日]

4.3奖金与津贴

4.3.1绩效奖金:根据绩效考核结果发放。

4.3.2津贴:[具体津贴项目及数额]

4.4社会保险与公积金

4.4.1雇主将为临时工缴纳社会保险和住房公积金。

4.4.2具体缴纳比例及标准按照国家相关规定执行。

4.5休息日与法定节假日

4.5.1临时工享有国家规定的休息日和法定节假日。

4.5.2休息日和法定节假日的工资支付按照国家相关规定执行。

第五条工作条件与设施

5.1工作环境

5.1.1工作环境应符合国家相关法律法规要求。

5.1.2雇主应确保工作环境的卫生和安全。

5.2工作设施

5.2.1雇主应提供必要的工作设施,如工作服、手套等。

5.2.2临时工应正确使用工作设施。

5.3安全与卫生

5.3.1雇主应确保工作场所的安全与卫生。

5.3.2临时工应遵守安全操作规程,防止事故发生。

第六条临时工的权利与义务

6.1临时工的权利

6.1.1获得公平的工资报酬。

6.1.2享有休息日和法定节假日。

6.1.3参与单位组织的培训和活动。

6.2临时工的义务

6.2.1遵守工作纪律和单位规章制度。

6.2.2完成工作任务,确保工作质量。

6.2.3维护单位形象和利益。

第七条考勤与绩效管理

7.1考勤制度

7.1.1临时工应按时上下班,不得迟到早退。

7.1.2考勤记录以打卡或签名为准。

7.2绩效考核

7.2.1绩效考核每季度进行一次。

7.2.2绩效考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

7

文档评论(0)

130****7327 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档