劳动不定时工作合同5篇.docx

劳动不定时工作合同5篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方实行不定时工作制的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

乙方从事的岗位实行不定时工作制，工作内容为：__________。工作地点为甲方指定的办公场所或相关岗位所在地。

三、工作时间和休息休假条款

乙方所在岗位实行不定时工作制，即弹性工作时间制度。在保证完成甲方工作任务的前提下，工作时间和休息休假乙方可自主安排。但因甲方经营需求及其他合理事由需调整工作时，乙方应当服从安排。根据法定规定涉及工作延时加班及法定休假等相关待遇应按相关规定支付报酬。此外公司根据项目需求可进行倒班制度实施及调休安排。如法定节假日等特殊时段值班制度根据具体通知实施执行。因工作性质需要产生的加班甲方尽力安排调休补偿或按照国家法定标准支付加班工资或补贴。具体安排如下：

四、劳动报酬条款

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方从事不定时工作制工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作岗位实行不定时工作制，根据工作需要，乙方的工作时间可能超过标准工时制。

2.甲方将根据国家规定，保证乙方的休息休假权利。

3.乙方享有法定节假日、年假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的工资标准为：___________________________。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方按照相关法律法规及公司内部规定，发放加班工资、绩效奖金等。

五、保险及福利

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.甲方根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作。

七、劳动纪律

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.本合同的解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，违约方应承担违约责任。

2.乙方在工作中因违反安全操作规程或工作纪律，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

十、其他约定事项

1.___________________________。

2.___________________________。

3.___________________________。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动不定时工作合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：__________