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2024版人力资源管理师职业资格培训合同(广州地区)-@-2.docxVIP

2024版人力资源管理师职业资格培训合同(广州地区)-@-2.docx

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2024版人力资源管理师职业资格培训合同(广州地区)2

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方地址及联系方式

1.3法定代表人或授权代表

2.培训课程内容及安排

2.1培训课程名称

2.2培训课程大纲

2.3培训时间及地点

2.4培训师资及资质

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用构成

3.3支付时间及方式

4.培训教材及资料

4.1教材及资料种类

4.2发放时间及方式

4.3使用及保管责任

5.培训考核及证书

5.1考核方式及标准

5.2证书颁发及有效期

5.3证书补发及费用

6.退费及违约条款

6.1退费条件及流程

6.2违约责任及赔偿

6.3合同解除及终止

7.必威体育官网网址条款

7.1信息必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址义务及期限

7.3违反必威体育官网网址义务的责任

8.法律适用及争议解决

8.1适用法律

8.2争议解决方式

8.3争议解决机构

9.合同生效及变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除条件

10.其他约定事项

10.1通知送达方式

10.2合同附件

10.3合同份数

11.合同签署及日期

11.1签署代表

11.2签署日期

12.合同附件

12.1培训课程安排表

12.2费用明细表

12.3必威体育官网网址协议

13.合同附件

13.1培训协议

13.2付款凭证

13.3其他相关文件

14.合同备案及存档

14.1备案要求

14.2存档责任

14.3合同归档期限

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:广州人力资源管理师职业资格培训中心

乙方:[学员姓名]

1.2双方地址及联系方式

甲方地址:[甲方地址]

甲方联系方式:[甲方联系电话]

乙方地址:[乙方地址]

乙方联系方式:[乙方联系电话]

1.3法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方授权代表:[乙方授权代表姓名]

2.培训课程内容及安排

2.1培训课程名称

人力资源管理师职业资格培训(初级)

2.2培训课程大纲

[详细列出课程大纲,包括各模块内容、课时分配等]

2.3培训时间及地点

培训时间:[具体培训开始及结束日期]

培训地点:[具体培训地址]

2.4培训师资及资质

培训师资:[师资姓名及资质介绍]

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

培训费用:人民币[培训费用金额]元整

3.2费用构成

[详细列出费用构成,如报名费、教材费、考核费等]

3.3支付时间及方式

支付时间:[具体支付日期]

支付方式:[银行转账、现金支付等]

4.培训教材及资料

4.1教材及资料种类

[列出所需教材及资料种类,如教材、讲义、习题集等]

4.2发放时间及方式

发放时间:[教材及资料发放日期]

发放方式:[现场发放、邮寄等]

4.3使用及保管责任

[规定学员使用及保管教材及资料的责任]

5.培训考核及证书

5.1考核方式及标准

考核方式:[笔试、面试等]

考核标准:[详细列出考核标准]

5.2证书颁发及有效期

证书颁发:[考核合格后颁发证书]

证书有效期:[证书有效期限]

5.3证书补发及费用

证书补发:[补发条件及流程]

证书补发费用:[补发费用金额]

6.退费及违约条款

6.1退费条件及流程

退费条件:[具体退费条件]

退费流程:[详细退费流程]

6.2违约责任及赔偿

违约责任:[详细列出违约责任]

赔偿金额:[赔偿金额及计算方式]

7.法律适用及争议解决

7.1适用法律

本合同适用中华人民共和国法律。

7.2争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交[具体仲裁机构]仲裁。

7.3争议解决机构

争议解决机构:[具体仲裁机构名称]

8.法律适用及争议解决

8.1适用法律

本合同签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决方式

凡因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.3争议解决机构

如双方协商不成,争议应提交至[具体法院名称]进行诉讼解决。

9.合同生效及变更

9.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

9.2合同变更程序

任何一方要求变更本合同时,应书面通知对方,经双方协商一致并签署书面协议后,方可生效。

9.3合同解除条件

本合同有下列情形之一的,可以解除:

(1)当事人一方违约,致使合同无法履行;

(2)由于不可抗力或意外事件,致使合同无法履行;

(3)双方协商一致,决定解除合同。

10.其他约定事项

10.1通知送达方

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