- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
7、将知识变成能力参于问题思索:1、为什么有些人满肚子学问却不能成功??2、在企业里,为什么有很大专生、甚至本科生是归在高中毕业或小学毕业的人下工作??3、你身边有事业成功的人吗?如果有,你认为学以致用对他们的成功有什么影响??例:技术科赵磊成自觉CAD制图。现今所有的技术图纸出自于他之手。这就他与众不同的能力;例:2010年公司对后勤人员暂扣保留着3个月岗位工资,善意的“逼迫”大家学习。公司出钱请老师每天晚上到公司为大家培训电脑知识,如今的后勤还有谁不会电脑操作?例:青海鸟刺事故后,我们得到了惨痛的教训。但我们也积累了知识,而且我们也把这些知识运用到了实际工作当中。所以新标准的制定与实施,一定要建立在反复的试验试验再试验。实践实践再实践的基础之上。这些知识最终变成了我们公司的能力。一、把自己价值提高一百倍
——学习力法则
8、终身学习《幸运52》主持人李咏出了几道小学水平的题目。当时参加的有清华毕业的大学生(工作了好多年了),有几位也是全国知名大学毕业的大学生。与当时北京小学的五位学生比赛回答问题。结果出乎所有人的意料之外。比赛结果是小学生们胜出、大学生们失败。这档节目结束后,在各大报纸上引起众多舆论。连主持人李咏也说:“活到老,学到老。在这个知识型的时代里,不进步就意味着退步,任何时侯都不能自满。只有不断的学习,才能满足工作和生活所需要的知识。故事二:在一所大学期末考试的最后一天,学生聚在一起热烈地讨论着即将开始的考试,他们的脸上洋溢着自信和快乐。虽然这是他们最后一次考试,但他们一点也不紧张,因为教授说他们可以带任何自己觉得用得到的书籍和笔记。考试的钟声响起后,教授发下试卷,试卷上只有五道试题。时间一分一秒地过去,每个人的脸上都露出了焦急甚至是沮丧的表情。几小时过去了,教授要收回试卷,却没有一个人能够完成试题。教授拿着试卷问道:“完成五道题目的有多少人?”一、把自己价值提高一百倍
——学习力法则
8、终身学习把自己价值提高一百倍
——学习力法则没有一个人回应。“完成四道题的请举手?”依旧没有人回应。“完成三道题的请举手?”……“完成一道题的请举手?”教室里的人依旧沉默着,但是很多学生已经开始不安地在座位上扭动。教授放下试卷,说:“这正是我期望得到的结果。”“我只是想通过这次考试告诉你们,即使你们已经完成了4年的专业学习,但是关于这个专业依旧有很多你们不知道的知识,而这些你们不知道的问题只能从日常生活的实践中获得。”然后他意味深长地补充道:“这次的考试你们可以通过,但你们要记住,即使你们大学毕业了,你们的教育之路也只是刚刚开始。”随着时间的流逝,教授的名字已经被遗忘了,但是他教的这堂课却没有人遗忘。“活到老,学到老。在这个知识型的时代里,不进步就意味着退步,任何时侯都不能自满。只有不断的学习,才能满足工作和生活所需要的知识。跟随时代前进的步伐,实现自己的人生价值。8、终身学习
您可能关注的文档
最近下载
- 甘肃省金昌市永昌县永昌县汇泽水电开发有限公司西大河北总干渠一、二级水电站工程-两级电站装机7600kw-径流引水式电站报告书全本.docx
- 体能及其训练.ppt
- 2023年全国体育单招数学真题.pdf VIP
- 污泥综合处理项目环境影响报告表.pdf
- 病源微生物实验室生物安全委及其职责.doc
- HIKVISION海康威视异步发送卡DS-D43T01.pdf
- 北京市道路工程试验检测费用定额JLZJ-J_Y-JC-001-2022.pdf VIP
- 2024年内蒙古建筑职业技术学院单招职业技能测试题库(名校卷).docx VIP
- 门卫值班室5S管理.pptx
- [中央]2024年故宫博物院应届毕业生招聘笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解.docx VIP
文档评论(0)