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2024版在线教育平台课程顾问岗位聘用合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

2.定义和解释

3.聘用双方基本信息

4.聘用岗位及职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作内容

4.4工作地点

5.聘用期限

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.劳动报酬

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3其他福利

8.社会保险和住房公积金

9.职业培训与发展

10.知识产权和必威体育官网网址

10.1知识产权归属

10.2必威体育官网网址条款

11.违约责任

12.劳动争议解决

13.合同的变更和解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，以及双方协商一致的原则订立。

1.2本合同适用于甲方（在线教育平台）与乙方（课程顾问）之间的劳动关系。

2.定义和解释

2.1“甲方”指提供在线教育平台服务的公司或机构。

2.2“乙方”指受甲方聘用担任课程顾问的个人。

2.3“工作内容”指乙方在甲方提供的在线教育平台上进行的课程咨询、推广、销售等相关工作。

3.聘用双方基本信息

3.1甲方名称：____________________

3.2甲方地址：____________________

3.3乙方姓名：____________________

3.4乙方身份证号码：____________________

4.聘用岗位及职责

4.1岗位名称：课程顾问

4.2岗位职责：

4.2.1负责在线教育平台课程的市场调研和需求分析；

4.2.2提供课程咨询服务，解答用户疑问；

4.2.3协助进行课程推广和销售；

4.2.4维护客户关系，收集用户反馈；

4.2.5参与课程策划和优化工作。

5.聘用期限

5.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

5.2合同期满前一个月，任何一方有权提出终止合同，但需提前书面通知对方。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间：

6.1.1乙方应按照甲方规定的工作时间安排工作；

6.1.2每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

6.2休息休假：

6.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假；

6.2.2乙方因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费。

7.劳动报酬

7.1基本工资：

7.1.1乙方的基本工资为人民币____元/月；

7.1.2基本工资在每月的____日发放。

7.2绩效奖金：

7.2.1乙方根据工作表现和业绩，可获得相应的绩效奖金；

7.2.2绩效奖金的计算方法和发放时间由甲方另行规定。

7.3其他福利：

7.3.1乙方享有甲方提供的员工福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日慰问等；

7.3.2甲方可根据实际情况调整福利待遇。

8.社会保险和住房公积金

8.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2甲方应按照国家规定和乙方实际工资比例，为乙方缴纳住房公积金。

8.3乙方应按照国家规定参加社会保险和缴纳住房公积金，并按时提供相关证明材料。

9.职业培训与发展

9.1甲方应提供必要的职业培训，帮助乙方提高工作技能和业务水平。

9.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照要求完成培训任务。

9.3甲方应根据乙方的工作表现和发展需求，提供晋升机会和职业发展规划。

10.知识产权和必威体育官网网址

10.1乙方在履行本合同过程中产生的知识产权归甲方所有，包括但不限于课程内容、销售数据、客户信息等。

10.2乙方应严格遵守必威体育官网网址条款，未经甲方书面同意，不得泄露或使用甲方的商业秘密。

10.3乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

11.违约责任

11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

11.3甲方未按约定支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

12.劳动争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

13.合同的变更和解除

13.1本合同内容如有变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。

13.2合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定。

13.3任何一方提出解除合同，