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2024版建筑工程施工人工费施工队伍资质及评价协议
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同背景
1.2合同目的
1.3合同主体
1.4合同有效期
2.人工费计算标准
2.1人工费组成
2.2人工费计价方式
2.3人工费支付方式
2.4人工费调整机制
3.施工队伍资质要求
3.1施工队伍资质等级
3.2施工队伍人员资质要求
3.3施工队伍业绩要求
3.4施工队伍信用要求
4.施工队伍评价标准
4.1评价内容
4.2评价方法
4.3评价结果应用
5.施工队伍选择程序
5.1报名与资格审查
5.2评审与比选
5.3确定施工队伍
5.4签订施工队伍合同
6.施工队伍责任
6.1施工队伍施工质量责任
6.2施工队伍安全生产责任
6.3施工队伍环境保护责任
6.4施工队伍进度责任
7.施工进度管理
7.1施工计划
7.2进度监控
7.3进度调整
7.4进度违约责任
8.施工质量管理
8.1质量标准
8.2质量控制措施
8.3质量验收
8.4质量违约责任
9.施工安全生产管理
9.1安全生产责任制
9.2安全生产措施
9.3安全生产事故处理
9.4安全生产违约责任
10.施工环境保护管理
10.1环境保护责任制
10.2环境保护措施
10.3环境保护验收
10.4环境保护违约责任
11.合同变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
11.3合同变更与解除的条件
11.4合同变更与解除的程序
12.合同争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
12.4争议解决费用
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止程序
13.4合同终止后的处理
14.其他约定
14.1通知方式
14.2合同附件
14.3合同份数
14.4合同解释权
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同背景
1.2合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在建筑工程施工过程中的人工费支付、施工队伍资质及评价等方面的权利和义务，确保工程顺利进行。
1.3合同主体
甲方：某建筑工程有限公司
乙方：某建筑工程施工有限公司
1.4合同有效期
本合同自双方签字盖章之日起生效，至工程竣工验收合格之日止。
2.人工费计算标准
2.1人工费组成
人工费包括但不限于：施工人员工资、社会保险、福利及加班费等。
2.2人工费计价方式
人工费按实际发生的人工工日数计算，并按照双方约定的计价标准进行结算。
2.3人工费支付方式
人工费支付采取按月结算，甲方在每月月底前支付当月人工费总额的80%，剩余20%在工程竣工验收合格后支付。
2.4人工费调整机制
如国家相关政策调整，人工费将按照调整后的标准执行。
3.施工队伍资质要求
3.1施工队伍资质等级
乙方需具备国家规定的相应施工资质等级，且在有效期内。
3.2施工队伍人员资质要求
施工队伍负责人需具备相关工程类高级职称，施工队伍成员需具备相应的专业资格证书。
3.3施工队伍业绩要求
乙方需提供近三年内完成的相关工程业绩证明，且工程质量合格。
3.4施工队伍信用要求
4.施工队伍评价标准
4.1评价内容
评价内容包括施工质量、安全生产、环境保护、进度等方面。
4.2评价方法
评价方法采用现场检查、资料审核、专家评审等方式。
4.3评价结果应用
评价结果作为乙方资质延续、工程分包等事项的依据。
5.施工队伍选择程序
5.1报名与资格审查
乙方需向甲方提交相关资质证明文件，经甲方资格审查合格后，方可参加投标。
5.2评审与比选
甲方组织评审委员会对投标方进行评审和比选，确定中标方。
5.3确定施工队伍
甲方根据评审结果，确定乙方为施工队伍。
5.4签订施工队伍合同
甲方与乙方签订施工队伍合同，明确双方权利和义务。
6.施工队伍责任
6.1施工质量责任
乙方对施工质量负责，确保工程质量达到国家规定的标准。
6.2安全生产责任
乙方需遵守国家安全生产法律法规，确保施工安全。
6.3环境保护责任
乙方需遵守国家环境保护法律法规，确保施工过程中不污染环境。
6.4进度责任
乙方需按照施工进度计划完成施工任务，确保工程按期竣工。
8.施工质量管理
8.1质量标准
乙方施工必须符合国家及行业相关质量标准，包括但不限于《建筑工程施工质量验收统一标准》等。
8.2质量控制措施
乙方应建立完善的质量管理体系，包括原材料检验、过程控制、成品保护、质量检查等。
8.3质量验收
工程分部分项工程完成后，乙方应组织自检，自检合格后通知甲方进行验收。验收不合格的，乙方应立即整改，直至合格。
8.4质量违约责任
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