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2024年零售药店营业员劳动保障及福利待遇合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同期限
2.1合同生效日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签
3.职位及工作内容
3.1职位名称
3.2工作地点
3.3工作内容
3.4工作时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3加班工资
4.4最低工资标准
4.5工资支付方式
4.6工资调整
5.社会保险
5.1参保范围
5.2社会保险费缴纳比例
5.3社会保险待遇
5.4社会保险关系转移
6.住房公积金
6.1参保范围
6.2住房公积金缴纳比例
6.3住房公积金提取条件
6.4住房公积金转移
7.休息休假
7.1工作时间制度
7.2休息日及法定节假日
7.3事假、病假、产假、婚假等假期
8.考勤及考勤制度
8.1考勤记录
8.2考勤制度
8.3迟到、早退、旷工等处理
9.职业培训
9.1培训内容
9.2培训时间
9.3培训费用
9.4培训考核
10.劳动保护
10.1工作环境及条件
10.2劳动防护用品
10.3职业病防治
10.4安全生产
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
12.3争议解决期限
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
13.3合同解除后的处理
14.其他约定
14.1合同附件
14.2合同解释
14.3合同生效
14.4合同变更与解除
14.5合同解除后的处理
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：[甲方全称]
地址：[甲方详细地址]
法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
联系方式：[甲方联系电话]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方详细地址]
法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
联系方式：[乙方联系电话]
1.2法定代表人或授权代表
甲方授权代表：[甲方授权代表姓名]
乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]
1.3联系方式
甲方联系人：[甲方联系人姓名]
联系电话：[甲方联系电话]
电子邮箱：[甲方电子邮箱]
乙方联系人：[乙方联系人姓名]
联系电话：[乙方联系电话]
电子邮箱：[乙方电子邮箱]
2.合同期限
2.1合同生效日期
[合同生效日期]
2.2合同终止日期
[合同终止日期]
2.3合同续签
本合同期满前，经双方协商一致，可续签本合同。
3.职位及工作内容
3.1职位名称
零售药店营业员
3.2工作地点
[工作地点]
3.3工作内容
乙方需按照甲方要求，在指定零售药店从事药品销售、客户服务、药品陈列等工作。
3.4工作时间
每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。
4.2绩效奖金
根据乙方工作表现及店铺销售业绩，每月可享有一定比例的绩效奖金。
4.3加班工资
乙方加班工资按照国家规定计算。
4.4最低工资标准
乙方工资不低于国家规定的最低工资标准。
4.5工资支付方式
甲方每月[支付日期]前支付乙方工资。
4.6工资调整
根据国家相关政策及公司规定，甲方有权对乙方工资进行调整。
5.社会保险
5.1参保范围
乙方按照国家规定参加社会保险。
5.2社会保险费缴纳比例
社会保险费缴纳比例按照国家规定执行。
5.3社会保险待遇
乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
5.4社会保险关系转移
乙方在合同期内，社会保险关系可依法转移。
6.住房公积金
6.1参保范围
乙方按照国家规定参加住房公积金。
6.2住房公积金缴纳比例
住房公积金缴纳比例按照国家规定执行。
6.3住房公积金提取条件
乙方符合国家规定条件时，可提取住房公积金。
6.4住房公积金转移
乙方在合同期内，住房公积金可依法转移。
8.休息休假
8.1工作时间制度
乙方实行标准工作时间制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
8.2休息日及法定节假日
乙方享有每周至少1天的休息日，休息日为周六或周日。国家法定节假日按国家规定执行。
8.3事假、病假、产假、婚假等假期
8.3.1事假
乙方因私事需请假，应提前[提前天数]天向甲方提出申请，经批准后方可休假，事假期间工资按[事假工资比例]支付。
8.3.2病假
乙方因病需请假，应提供医疗机构出具的病假证明，经批准后方可休假。病假期间工资按[病假工资比例]支付。
8.3.3产假
乙方女职工生育，享有国家规定的产假，产假期间工资按[产假工资比例]支付。
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