有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版互联网公司兼职产品经理合作协议范本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期与地点
1.3合同生效条件
2.兼职产品经理职责与任务
2.1产品规划与设计
2.2产品需求分析与调研
2.3产品开发与测试
2.4产品上线与运营
2.5产品优化与迭代
3.工作时间与地点
3.1工作时间安排
3.2工作地点要求
3.3工作时间调整与请假
4.工作成果交付与审核
4.1工作成果提交标准
4.2工作成果审核流程
4.3工作成果修改与反馈
5.薪酬与福利
5.1薪酬构成与支付方式
5.2薪酬调整与考核
5.3福利待遇
6.信息必威体育官网网址与知识产权
6.1信息必威体育官网网址义务
6.2知识产权归属
6.3知识产权保护
7.违约责任与争议解决
7.1违约责任认定
7.2违约责任承担
7.3争议解决方式
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除或终止后的处理
9.合同变更与补充
9.1合同变更程序
9.2合同补充协议
10.合同附件
10.1附件一：兼职产品经理工作职责
10.2附件二：薪酬标准与福利待遇
10.3附件三：必威体育官网网址协议
11.合同生效前事项
11.1合同签订前的准备工作
11.2合同签订前的审查
11.3合同签订前的审批
12.合同生效后事项
12.1合同履行过程中的监督
12.2合同履行过程中的沟通
12.3合同履行过程中的调整
13.合同终止后的后续处理
13.1合同终止后的工作交接
13.2合同终止后的费用结算
13.3合同终止后的知识产权归属
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
甲方（公司名称）：全称、注册地址、法定代表人、联系方式
乙方（兼职产品经理）：姓名、身份证号码、联系方式、居住地址
1.2合同签订日期与地点
本合同于2024年__月__日，在__地签订。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.兼职产品经理职责与任务
2.1产品规划与设计
乙方负责参与公司产品的规划与设计，包括但不限于产品架构、功能定义、界面设计等。
2.2产品需求分析与调研
2.3产品开发与测试
乙方需与开发团队协作，跟进产品开发进度，参与测试，确保产品质量。
2.4产品上线与运营
乙方负责产品上线后的运营工作，包括但不限于数据监控、用户反馈收集、活动策划等。
2.5产品优化与迭代
乙方需根据用户反馈和市场变化，提出产品优化建议，并参与产品迭代工作。
3.工作时间与地点
3.1工作时间安排
乙方每周工作时间为__小时，工作日为__日至__日，具体工作时间根据甲方需求协商确定。
3.2工作地点要求
乙方需在甲方指定的工作地点或远程办公地点完成工作任务。
3.3工作时间调整与请假
乙方需提前__天向甲方提出工作时间调整或请假申请，经甲方同意后方可调整或请假。
4.工作成果交付与审核
4.1工作成果提交标准
乙方提交的工作成果需符合甲方要求的质量标准，包括但不限于文档格式、内容完整性、逻辑性等。
4.2工作成果审核流程
甲方将指派专人负责乙方工作成果的审核，审核通过后方可进入下一环节。
4.3工作成果修改与反馈
如甲方对乙方提交的工作成果提出修改意见，乙方需在__日内完成修改，并重新提交审核。
5.薪酬与福利
5.1薪酬构成与支付方式
乙方每月薪酬为__元，支付方式为__（如：银行转账）。
5.2薪酬调整与考核
甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩，每__个月对乙方薪酬进行一次调整。
5.3福利待遇
乙方享有公司提供的__（如：五险一金、带薪年假）等福利待遇。
6.信息必威体育官网网址与知识产权
6.1信息必威体育官网网址义务
乙方在任职期间及离职后，对甲方提供的商业秘密负有必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。
6.2知识产权归属
乙方在执行本合同过程中所创作的任何知识产权，归甲方所有。
6.3知识产权保护
乙方应积极协助甲方维护其知识产权，包括但不限于申请专利、商标等。
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任认定
若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.2违约责任承担
违约责任的具体承担方式由双方协商确定，若协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。
8.3争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）乙方严重违反本合同约定；
（2）乙方因个人原因无法履行合同；
（3）乙方提供的个人信息存在虚假、误导或隐瞒；
文档评论（0）