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2024版化妆品代购兼职业务员聘用与合作销售合同

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1代购兼职业务员的基本信息

1.2合作方的基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.业务范围

3.1代购产品的种类

3.2合作销售产品的种类

4.聘用关系

4.1代购兼职业务员的职责

4.2合作方的职责

5.薪酬及支付方式

5.1薪酬结构

5.2支付时间及方式

6.销售目标及提成

6.1销售目标设定

6.2提成比例及计算方法

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

10.合同的变更与解除

10.1合同变更的条件

10.2合同解除的条件

11.合同的生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1合作双方的权利义务

12.2合作双方的合作关系

13.合同附件

13.1附件一：代购兼职业务员培训计划

13.2附件二：产品目录

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1代购兼职业务员的基本信息

代购兼职业务员姓名：________

代购兼职业务员身份证号码：________

代购兼职业务员联系方式：________

1.2合作方的基本信息

合作方名称：________

合作方法定代表人：________

合作方联系电话：________

合作方电子邮箱：________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

3.业务范围

3.1代购产品的种类

3.2合作销售产品的种类

4.聘用关系

4.1代购兼职业务员的职责

（1）根据合作方的产品目录，进行代购业务；

（2）为客户提供产品咨询及售后服务；

（3）维护客户关系，提高客户满意度；

（4）定期向合作方汇报销售情况；

（5）遵守国家法律法规和合作方规章制度。

4.2合作方的职责

（1）提供产品目录及价格信息；

（2）对代购兼职业务员进行培训；

（3）支付代购兼职业务员的薪酬及提成；

（4）维护代购兼职业务员的合法权益；

（5）对代购兼职业务员提供必要的支持与帮助。

5.薪酬及支付方式

5.1薪酬结构

代购兼职业务员的薪酬由基本工资和提成两部分组成。

5.2支付时间及方式

代购兼职业务员的薪酬每月支付一次，具体支付时间为每月____日。支付方式为银行转账。

6.销售目标及提成

6.1销售目标设定

代购兼职业务员每月的销售目标为____元。

6.2提成比例及计算方法

代购兼职业务员的提成比例为销售额的____%。提成计算方法如下：

（1）销售额=代购兼职业务员实际销售金额；

（2）提成=销售额×提成比例。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

代购兼职业务员和合作方对本合同内容、合作双方商业秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。

7.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后____年内。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）代购兼职业务员未按照合同约定完成销售任务；

（2）代购兼职业务员泄露合作方商业秘密或客户信息；

（3）合作方未按时支付代购兼职业务员薪酬；

（4）一方违反合同约定，导致合同无法履行。

8.2违约责任承担

（2）代购兼职业务员泄露商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任，并赔偿合作方因此遭受的损失。

（3）合作方未按时支付薪酬，应向代购兼职业务员支付违约金，违约金为应支付薪酬的____%。

（4）一方违反合同约定导致合同无法履行，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

合作双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。

10.合同的变更与解除

10.1合同变更的条件

合同双方协商一致，可对合同内容进行变更。变更内容应以书面形式明确约定。

10.2合同解除的条件

（1）合同期限届满；

（2）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未改正；

（3）不可抗力导致合同无法履行；

（4）双方协商一致解除合同。

11.合同的生效与终止

11.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）合同双方协商一致解除合同；

（3）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未改正；

（4）不可抗力导致合同无法履行。

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