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2024版互联网企业客户服务人员派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2客户单位基本信息

1.3人员派遣基本信息

2.派遣人员的基本情况

2.1派遣人员姓名、性别、出生年月

2.2派遣人员身份证号码、学历、专业

2.3派遣人员工作经历

3.派遣人员的权利与义务

3.1派遣人员的权利

3.2派遣人员的义务

4.派遣人员的工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2福利待遇及补贴

4.3社会保险及住房公积金

5.派遣人员的培训与发展

5.1培训计划及内容

5.2晋升及职业发展

6.派遣人员的考核与评价

6.1考核标准及方法

6.2评价结果及运用

7.派遣人员的劳动保护与安全

7.1劳动保护措施

7.2安全生产责任制

8.派遣人员的离职与终止合同

8.1离职程序及手续

8.2终止合同的条件及责任

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除条件

11.合同的其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2合同附件

12.合同的签署与生效日期

13.合同的附件

13.1派遣人员名单

13.2工资福利待遇明细表

13.3其他相关文件

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：_________

1.1.2派遣单位地址：_________

1.1.3派遣单位法定代表人：_________

1.1.4派遣单位联系电话：_________

1.1.5派遣单位电子邮箱：_________

1.2客户单位基本信息

1.2.1客户单位名称：_________

1.2.2客户单位地址：_________

1.2.3客户单位法定代表人：_________

1.2.4客户单位联系电话：_________

1.2.5客户单位电子邮箱：_________

1.3人员派遣基本信息

1.3.1派遣人员姓名：_________

1.3.2派遣人员性别：_________

1.3.3派遣人员出生年月：_________

1.3.4派遣人员身份证号码：_________

1.3.5派遣人员学历：_________

1.3.6派遣人员专业：_________

1.3.7派遣人员工作经历：_________

2.派遣人员的基本情况

2.1派遣人员姓名、性别、出生年月：同1.3.1、1.3.2、1.3.3

2.2派遣人员身份证号码、学历、专业：同1.3.4、1.3.5、1.3.6

2.3派遣人员工作经历：同1.3.7

3.派遣人员的权利与义务

3.1派遣人员的权利

3.1.1获得合同约定的工资待遇

3.1.2获得合同约定的福利待遇

3.1.3接受客户单位提供的工作培训

3.1.4享有国家规定的休息、休假权利

3.1.5遵守国家法律法规及合同约定

3.2派遣人员的义务

3.2.1遵守客户单位的规章制度

3.2.2完成客户单位安排的工作任务

3.2.3保守客户单位商业秘密

3.2.4维护客户单位的形象和利益

3.2.5遵守职业道德和社会公德

4.派遣人员的工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.1.1工资标准：_________元/月

4.1.2工资支付方式：每月______日支付

4.1.3工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等

4.2福利待遇及补贴

4.2.1社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳

4.2.2年休假：根据国家规定及公司制度执行

4.2.3节假日加班工资：按照国家规定及公司制度执行

5.派遣人员的培训与发展

5.1培训计划及内容

5.1.1客户单位根据实际工作需要，制定培训计划

5.1.2培训内容包括业务知识、技能培训等

5.1.3培训方式：内部培训、外部培训等

5.2晋升及职业发展

5.2.1晋升条件：根据客户单位晋升制度及个人表现

5.2.2职业发展：提供职业规划及晋升机会

6.派遣人员的考核与评价

6.1考核标准及方法

6.1.1考核标准：工作质量、工作态度、工作效率等

6.1.2考核方法：定期考核、不定期考核等

6.2评价结果及运用

6.2.1评价结果：根据考核标准，对派遣人员进行综合评价

6.2.2评价结果运用：作为工资调整、晋升、奖惩的依据

7.派遣人员的劳动保护与安全

7.1劳动保护措施

7.1.1客户单位提供必要的安全防护用品

7.1.2定期进行安全教育和培训

7.1.3设立安全举报制度，及时处理安全隐患

7.2