2024版互联网企业劳动派遣用工合同样本.docxVIP

2024版互联网企业劳动派遣用工合同样本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方名称

1.4合同双方地址

1.5合同签订地点

2.劳动派遣用工岗位信息

2.1派遣岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

2.4工作地点

3.劳动派遣用工期限

3.1派遣期限

3.2试用期

3.3合同续签

4.劳动派遣用工工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.劳动派遣用工工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息日及节假日安排

5.3加班规定及加班工资计算

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3社会保险缴纳比例

7.劳动派遣用工培训

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.劳动派遣用工劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止的程序

9.劳动派遣用工违约责任

9.1违约责任

9.2违约金的计算与支付

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：社会保险缴纳明细

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：_______

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同双方名称：

1.3.1派遣单位：_______

1.3.2用工单位：_______

1.4合同双方地址：

1.4.1派遣单位地址：_______

1.4.2用工单位地址：_______

1.5合同签订地点：_______

2.劳动派遣用工岗位信息

2.1派遣岗位名称：_______

2.2岗位职责：

2.2.1负责_______

2.2.2负责_______

2.2.3负责_______

2.3岗位要求：

2.3.1学历要求：_______

2.3.2专业要求：_______

2.3.3工作经验：_______

2.4工作地点：_______

3.劳动派遣用工期限

3.1派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止

3.2试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止

3.3合同续签：在合同期满前，经双方协商一致，可续签合同

4.劳动派遣用工工资待遇

4.1基本工资：每月人民币____元

4.2奖金及补贴：

4.2.1绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放

4.2.2补贴：包括交通补贴、通讯补贴等

4.3工资支付方式：每月____日支付上月工资

4.4工资调整：根据公司薪酬政策及市场情况，每年进行一次工资调整

5.劳动派遣用工工作时间及休息休假

5.1工作时间：标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时

5.2休息日及节假日安排：

5.2.1休息日：每周____日为休息日

5.2.2节假日：按照国家法定节假日安排

5.3加班规定及加班工资计算：

5.3.1加班工资：按照国家规定计算加班工资

5.3.2加班申请：需提前____天向部门主管提出加班申请

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险：按照国家规定，为派遣员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2福利待遇：

6.2.1带薪年假：根据公司规定享受带薪年假

6.2.2婚假、产假、丧假等：按照国家规定享受相应假期

6.3社会保险缴纳比例：

6.3.1派遣单位缴纳比例：_______

6.3