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企业人力资源管理师常使用方法律试题库
企业人力资源管理师(常使用方法律)试题库
(共110题)
第一章劳动法
劳动法的有关内容在《企业人力资源管理师》(三级)试题库第六章劳动关系管理和《企业人力资源管理师》(基础知识)试题库第二章劳动法都已波及,故本章内容省略。
第二章劳动协议法
1.《劳动协议法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过,于(C)起施行。?
???A、10月1日???B、6月29日???C、1月1日??
2.根据《劳动协议法》第三条第一款的规定,签订劳动协议步应当遵照(AB)的原则。?
???A、合法、公平、平等自愿???B、协商一致、诚实信用???C、自愿协商、诚实信用??
3.根据《劳动协议法》第四条第四款的规定,用人单位应当将直接波及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定(C)。??
???A、与劳动者协商???B、告知工会???C、公告或者告知劳动者??
4.根据《劳动协议法》第七条的规定,自(A)起用人单位与劳动者建立劳动关系。
???A、用工之日???B、签订劳动协议之日???C、协议约定之日??
5.根据《劳动协议法》第八条的规定,对于(B),用人单位有权理解,劳动者应当如实阐明。?
???A、家庭组员构成???B、劳动者与劳动协议直接有关的基本状况???C、婚姻状况??
6.根据《劳动协议法》第九条的规定,用人单位招用劳动者不得有(ABC)的行为。?
???A、扣押劳动者的居民身份证???B、规定劳动者提供担保???C、以其他名义向劳动者收取财物??
7.根据《劳动协议法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当签订(A)。?
???A、书面劳动协议???B、口头劳动协议???C、书面或者口头劳动协议??
8.根据《劳动协议法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同步签订书面劳动协议,与劳动者约定的劳动酬劳不明确的,新招用的劳动者的劳动酬劳的支付原则是(C)。?
???A、按集体协议规定的原则执行,没有集体协议或者集体协议未规定的,按最低工资原则支付???B、按集体协议规定的原则执行,没有集体协议或者集体协议未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付???C、按集体协议规定的原则执行,没有集体协议或者集体协议未规定的,实行同工同酬??
9.根据《劳动协议法》第十二条的规定,劳动协议类型有(ABC)。??
???A、固定期限劳动协议???B、无固定期限劳动协议???C、以完毕一定工作任务为期限的劳动协议??
10.根据《劳动协议法》第十三条的规定,固定期限劳动协议是指(B)。?
???A、用人单位与劳动者约定以某项工作的完毕为协议期限的劳动协议???B、用人单位与劳动者约定协议终止时间的劳动协议???C、用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动协议??
11.根据《劳动协议法》第十四条的规定,无固定期限劳动协议是指(C)。?
???A、用人单位与劳动者约定以某项工作的完毕为协议期限的劳动协议???B、用人单位与劳动者约定协议终止时间的劳动协议???C、用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动协议??
12.根据《劳动协议法》第十四条的规定,有下列(AC)情形的,劳动者提出或者同意续订、签订劳动协议的,除劳动者提出签订固定期限劳动协议外,应当签订无固定期限劳动协议。??
???A、劳动者在该用人单位持续工作满十年???B、用人单位初次实行劳动协议制度或者国有企业改制重新签订劳动协议步,劳动者在该用人单位持续工作满十年且距法定退休年龄局限性五年???C、持续签订二次固定期限劳动协议,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形,续订劳动协议的??
13.根据《劳动协议法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满(C)不与劳动者签订书面劳动协议的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动协议。?
???A、1个月???B、6个月???C、1年??
14.根据《劳动协议法》第十六条的规定,劳动协议应当至少制作(B)份。??
???A、1??B、2???C、3??
15.根据《劳动协议法》第十七条的规定,下列(ABC)是劳动协议的必备条款。?
???A、工作内容和工作地点???B、劳动酬劳???C、社会保险??
16.根据《劳动协议法》第十九条的规定,用人单位初次与劳动者签订三个月以上不满一年的劳动协议,约定试用期最长不得超过(A)。??
???A、一种月???B、两个月???C、六个月??
17.根据《劳动协议法》第十九条的规定,(AB)不能约定试用期。??
???A、以完毕一定工作任务为期限的劳动协议???B、劳动协议期限不满三个月的???C、无固定期限劳动协议??
18.根据《劳动协议法》第二十条的规定,下列有关劳动者在试用
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