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2024版建筑劳务临时用工技能提升与职业规划合同
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1双方基本信息
1.2联系方式
1.3代表人信息
2.工作内容与范围
2.1工作内容概述
2.2工作范围界定
2.3工作地点
2.4工作期限
3.工作技能提升与职业规划
3.1技能提升目标
3.2培训计划与安排
3.3职业规划目标
3.4职业发展路径
4.工资待遇
4.1工资标准
4.2发放方式
4.3发放时间
4.4休假待遇
5.工作时间与休息
5.1工作时间安排
5.2休息时间安排
5.3加班规定与补偿
6.工作条件与保障
6.1工作环境
6.2安全生产保障
6.3保险福利待遇
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决机构
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止程序
10.合同生效与变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同变更效力
11.合同附件
11.1附件一：工作技能提升计划
11.2附件二：职业规划方案
11.3附件三：工资待遇明细表
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人签字
13.合同附件清单
13.1附件一：工作技能提升计划
13.2附件二：职业规划方案
13.3附件三：工资待遇明细表
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方信息
1.1双方基本信息
甲方：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
联系电话：[甲方联系电话]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
联系电话：[乙方联系电话]
1.2联系方式
甲方联系人：[甲方联系人姓名]
联系电话：[甲方联系人电话]
电子邮箱：[甲方联系人邮箱]
乙方联系人：[乙方联系人姓名]
联系电话：[乙方联系人电话]
电子邮箱：[乙方联系人邮箱]
1.3代表人信息
甲方代表人：[甲方代表人姓名]
身份证号码：[甲方代表人身份证号码]
乙方代表人：[乙方代表人姓名]
身份证号码：[乙方代表人身份证号码]
2.工作内容与范围
2.1工作内容概述
乙方受甲方委托，在[具体项目名称]项目中，提供建筑劳务临时用工服务。
2.2工作范围界定
按照甲方要求进行建筑施工；
遵守国家相关法律法规和行业标准；
完成甲方下达的各项工作任务。
2.3工作地点
[具体项目名称]项目所在地：[项目地址]
2.4工作期限
自本合同签订之日起至[具体日期]止。
3.工作技能提升与职业规划
3.1技能提升目标
乙方在合同有效期内，通过甲方提供的培训，提升自身专业技能和综合素质。
3.2培训计划与安排
定期组织技能培训；
安排专业导师进行一对一指导；
提供相关书籍和资料。
3.3职业规划目标
乙方在合同有效期内，通过自身努力和甲方提供的帮助，实现职业发展目标。
3.4职业发展路径
提供晋升机会；
搭建职业发展平台；
安排内部竞聘。
4.工资待遇
4.1工资标准
乙方工资按月支付，具体标准为：[具体金额]元/月。
4.2发放方式
乙方工资通过银行转账方式发放至乙方指定的银行账户。
4.3发放时间
乙方工资每月[具体日期]前发放。
4.4休假待遇
乙方享有国家法定节假日、年假和婚假等休假待遇。
5.工作时间与休息
5.1工作时间安排
乙方工作时间根据项目需求进行安排，一般不超过法定工作时间。
5.2休息时间安排
乙方每周享有[具体天数]天的休息日。
5.3加班规定与补偿
乙方加班需经甲方同意，加班工资按国家规定计算。
6.工作条件与保障
6.1工作环境
甲方负责为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。
6.2安全生产保障
甲方负责乙方在施工过程中的安全生产保障，确保乙方生命财产安全。
6.3保险福利待遇
甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。
7.违约责任
7.1违约情形
乙方未按合同约定提供劳务；
甲方未按合同约定支付工资；
任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。
7.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，包括但不限于：
支付违约金；
恢复或赔偿因违约造成的损失；
依法承担其他违约责任。
8.争议解决
8.1争议解决方式
本合同的争议解决方式为协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构名称]仲裁委员会仲裁。
8.2争议解决程序
争议发生后，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向[具体仲裁机构名称]仲裁委员会提起仲裁
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