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2024版劳务派遣合同，确保派遣人员合法权益
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称
1.2派遣单位地址
1.3派遣单位法定代表人
1.4用工单位名称
1.5用工单位地址
1.6用工单位法定代表人
2.派遣人员基本情况
2.1派遣人员姓名
2.2派遣人员性别
2.3派遣人员身份证号码
2.4派遣人员出生日期
2.5派遣人员学历
2.6派遣人员联系电话
2.7派遣人员入职日期
2.8派遣人员离职日期
3.派遣岗位及工作内容
3.1派遣岗位名称
3.2派遣岗位工作内容
3.3派遣岗位工作地点
3.4派遣岗位工作时间
3.5派遣岗位工作强度
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3奖金及补贴
4.4社会保险及公积金
4.5工资支付方式及时间
5.劳动合同期限
5.1合同签订日期
5.2合同生效日期
5.3合同终止日期
5.4合同续签条件
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
6.3加班工资
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护用品
7.2职业健康检查
7.3安全生产责任
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1派遣单位违约责任
9.2用工单位违约责任
9.3派遣人员违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后双方责任
12.合同生效及终止
12.1合同生效日期
12.2合同终止日期
12.3合同终止后双方责任
13.其他约定事项
13.1合同附件
13.2合同附件效力
13.3合同附件修改程序
14.合同签署
14.1双方签字盖章
14.2合同份数
14.3合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]
1.2派遣单位地址：[派遣单位详细地址]
1.3派遣单位法定代表人：[法定代表人姓名]
1.4用工单位名称：[用工单位全称]
1.5用工单位地址：[用工单位详细地址]
1.6用工单位法定代表人：[法定代表人姓名]
2.派遣人员基本情况
2.1派遣人员姓名：[派遣人员姓名]
2.2派遣人员性别：[性别（男/女）]
2.3派遣人员身份证号码：[身份证号码]
2.4派遣人员出生日期：[出生年月日]
2.5派遣人员学历：[学历（如：本科）]
2.6派遣人员联系电话：[联系电话]
2.7派遣人员入职日期：[入职年月日]
2.8派遣人员离职日期：[预计离职年月日]
3.派遣岗位及工作内容
3.1派遣岗位名称：[岗位名称]
3.2派遣岗位工作内容：[具体工作职责与内容]
3.3派遣岗位工作地点：[工作地点]
3.4派遣岗位工作时间：[工作时间安排]
3.5派遣岗位工作强度：[工作强度描述]
4.工资待遇
4.1基本工资：[基本工资数额]
4.2绩效工资：[绩效工资计算方式及数额]
4.3奖金及补贴：[奖金及补贴种类及数额]
4.4社会保险及公积金：[社会保险及公积金缴纳比例及数额]
4.5工资支付方式及时间：[工资支付方式及支付时间]
5.劳动合同期限
5.1合同签订日期：[签订日期]
5.2合同生效日期：[生效日期]
5.3合同终止日期：[合同期限及终止条件]
5.4合同续签条件：[续签条件及程序]
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间：[每日工作时间及每周工作时间]
6.2休息休假：[休息休假安排及休假制度]
6.3加班工资：[加班工资计算标准及支付方式]
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护用品：[提供劳动保护用品的种类及数量]
7.2职业健康检查：[定期职业健康检查安排及费用承担]
7.3安全生产责任：[安全生产责任及事故处理机制]
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容：[涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等]
8.2必威体育官网网址期限：[自合同终止之日起[必威体育官网网址期限]年]
8.3违约责任：[违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等]
9.违约责任
9.1派遣单位违约责任：[派遣单位未履行合同义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等]
9.2用工单位违约责任：[用工单位未履行合同义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等]
9.3派遣人员违约责任：[派遣人员违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等]
10.争议解决
10.1争议解决方式：[双方应友好协商解决争议，协商不成的
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