2024版建筑企业职工养老保险及医疗保险及工伤保险补充协议.docxVIP

2024版建筑企业职工养老保险及医疗保险及工伤保险补充协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议范围

1.3协议生效日期

2.保险责任

2.1养老保险责任

2.2医疗保险责任

2.3工伤保险责任

3.保险费缴纳

3.1缴费主体

3.2缴费比例

3.3缴费方式

3.4缴费时间

4.保险待遇

4.1养老金待遇

4.2医疗保险待遇

4.3工伤保险待遇

5.保险关系转移

5.1转移条件

5.2转移程序

5.3转移时间

6.保险争议处理

6.1争议解决方式

6.2争议处理机构

6.3争议处理程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约责任免除

8.保险合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后果

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3必威体育官网网址措施

10.通知和送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3送达方式

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更生效日期

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止日期

13.法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

13.3争议解决机构

14.其他条款

14.1不可抗力

14.2附件

14.3合同签署及生效

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确建筑企业职工养老保险、医疗保险及工伤保险的补充条款，确保职工合法权益，提高企业社会责任，促进社会和谐稳定。

1.2协议范围

本协议适用于我公司与全体职工之间的养老保险、医疗保险及工伤保险，包括但不限于在职、离职及退休职工。

1.3协议生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

2.保险责任

2.1养老保险责任

我公司按照国家规定和职工实际缴费情况，承担职工养老保险的缴费责任，确保职工退休后享有基本养老金。

2.2医疗保险责任

我公司按照国家规定和职工实际缴费情况，承担职工医疗保险的缴费责任，为职工提供基本医疗保障。

2.3工伤保险责任

我公司按照国家规定和职工实际缴费情况，承担职工工伤保险的缴费责任，保障职工在工作中遭受意外伤害或职业病后的医疗救治和经济补偿。

3.保险费缴纳

3.1缴费主体

我公司为职工养老保险、医疗保险及工伤保险的缴费主体，承担相应的缴费责任。

3.2缴费比例

养老保险缴费比例为职工工资的8%，医疗保险缴费比例为职工工资的2%，工伤保险缴费比例为职工工资的0.5%。

3.3缴费方式

我公司将按照国家规定和当地社保部门的要求，按时足额缴纳职工养老保险、医疗保险及工伤保险费用。

3.4缴费时间

每月15日前缴纳当月职工养老保险、医疗保险及工伤保险费用。

4.保险待遇

4.1养老金待遇

职工达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。

4.2医疗保险待遇

职工在医疗保险待遇有效期内，可享受基本医疗保险待遇，包括门诊、住院、特殊病种等医疗费用报销。

4.3工伤保险待遇

职工在工作过程中发生意外伤害或职业病，可享受工伤医疗救治和经济补偿。

5.保险关系转移

5.1转移条件

职工调离、辞职、退休等情况，可申请办理保险关系转移。

5.2转移程序

职工向公司提出申请，公司协助办理保险关系转移手续。

5.3转移时间

保险关系转移手续应在职工调离、辞职、退休等情形发生后30日内完成。

6.保险争议处理

6.1争议解决方式

职工与公司发生保险争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

6.2争议处理机构

争议处理机构包括公司内部调解委员会、当地劳动仲裁委员会、人民法院等。

6.3争议处理程序

职工应在争议发生后30日内向争议处理机构提出申请，争议处理机构应在收到申请后60日内作出处理决定。

8.违约责任

8.1违约情形

公司未按时足额缴纳保险费用的，视为违约。

8.2违约责任承担

公司违约的，应向职工支付违约金，违约金按未缴纳保险费用的一定比例计算。

8.3违