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2024年乡镇党支部组织生活会暨民主评议党员情况总结报告

2024年度组织生活会支部民主评议党员情况总结报告（通用版）

2024年乡镇党支部组织生活会暨民主评议党员情况总结报告

根据安排，我镇各基层党支部按照县委组织部《关于认真开好2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，坚持问题导向，聚焦中心工作，以高质量党建引领乡村振兴为主线，扎实开展了一次严肃认真、富有成效的组织生活会和民主评议党员活动。本次活动不同于往年的规定动作，各支部在形式和内容上推陈出新，体现了严实深细的作风，展现了我镇基层党组织的活力与担当。

北宋诗人陆游曾说：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。本次组织生活会正是将理论学习与实践探索相结合，将党性锤炼与乡村振兴相融合的生动实践。现将我镇组织生活会和民主评议党员情况总结如下：

一、基本情况

全镇共有党支部X个，其中村级党支部X个，机关党支部X个，企业党支部X个，学校党支部X个，卫生院党支部X个。党员总数X人，其中农村党员X人，机关企事业单位党员X人。此次组织生活会暨民主评议党员活动于2024年X月X日至X月X日进行，覆盖率100%，参会党员X人，出勤率X%（因病因事请假X人）。活动共收集意见建议X条，查摆问题X个，制定整改措施X项，评议党员X人，其中优秀等次X人，占X%；合格等次X人，占X%；基本合格等次X人，占X%；不合格等次X人，占X%。

二、主要做法与特色

（一）前期准备：打造三精工作链条

一是谋划精细：制定一图一表一方案

镇党委高度重视此次组织生活会，提前谋划部署，制定了《2024年组织生活会暨民主评议党员工作实施方案》，绘制了组织生活会流程图，设计了支部工作任务表，形成了一图一表一方案的工作规范。在此基础上，创新开展书记擂台赛，邀请各支部书记交流谋划思路，分享工作亮点，共同研讨存在的共性问题，有效提升了各支部对组织生活会重要性的认识和开展质量的自觉性。

二是培训精准：采用分层分类培训模式

针对不同类型、不同层级党支部的实际情况，我镇采用分层分类培训模式。对农村党支部，重点加强程序规范和工作方法培训；对机关企事业党支部，重点加强问题查摆和整改提升培训。同时，针对新任支部书记、委员开展专题培训，确保新手能够胜任工作。培训采用案例教学与现场互动相结合的方式，提升培训效果。例如，在青松村党支部培训中，采用情景模拟的方式，让支部书记刘明亲身体验组织生活会全流程，提前暴露和解决可能出现的问题。

三是调研精深：构建四维问题收集体系

为全面、真实地了解党员干部存在的问题，我镇构建了四维问题收集体系：一是自下而上，通过设立意见箱、开通热线电话等方式收集基层党员和群众的意见建议；二是自上而下，镇党委成员深入分管领域和包村党支部开展调研，发现问题；三是横向协同，通过部门联席会议，梳理跨部门协作中存在的问题；四是纵向贯通，通过与上级部门沟通对接，了解上级对基层党建工作的要求和期望。通过四个维度的问题收集，形成了问题清单225条，为组织生活会提供了丰富的素材。

（二）会议过程：打造三性组织生活

一是突出政治性：将政治建设贯穿始终

各支部坚持把政治建设作为党的根本性建设，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。与往年不同的是，本次学习不是简单地念文件、读材料，而是结合乡村振兴实际，深入剖析。如松树村党支部创新开展土专家讲政治理论活动，由村里退休的老校长王大爷用方言解读习近平总书记关于三农工作的重要论述，使深奥的理论变得通俗易懂，受到党员群众欢迎。

二是强化批评性：打破和风细雨惯性

针对以往组织生活会好人主义盛行、批评走过场的问题，本次活动要求各支部打破和风细雨的惯性，开展真批评、硬批评。镇党委专门编制了《批评与自我批评操作指南》，明确四个不准：不准避重就轻、不准语焉不详、不准避实就虚、不准避难就易。同时，建立两个纠偏机制：支部书记现场纠偏和第三方监督纠偏，确保批评有力度、有温度、有效度。例如，在水岸村党支部组织生活会上，支部委员李刚直指支部书记在项目推进中有急躁情绪、缺乏耐心的问题，并具体列举了三个事例，使批评更有说服力和针对性。

三是注重实效性：坚持问题导向和目标导向

各支部坚持问题导向和目标导向相结合，确保组织生活会取得实效。在查摆问题环节，要求党员干部不仅要找出是什么，还要分析为什么，更要明确怎么办。特别是针对乡村振兴中的重点难点问题，各支部进行了深入探讨和交流。如光明村党支部围绕如何破解农村集体经济发展瓶颈进行专题讨论，形成了一村一品、抱团发展的思路，并制定了推进乡村旅游的具体措施。

（三）评议党员：打造三维评价体系

一是创新评价维度：从单一评价到多维评价

为改变以往民主评议党员一张表打天下的单一评价模式，我镇建立了三维评价体系：一是党性表现评价，主要考察党员政治立场、理想信念等方面