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人力资源规划表格

1人力资源规划表

1.年度人力资源规划表（范本一）

年份

规划类别备注

高层管理人员

各类别中层管理人员

职位人层管理人员

员计划技术人员

普通员工

财务部

人力资源部

各部门人生产部

员计划工程部

市场营销部

公关推广部

合计

填表人:审核人:填表时间：年月日

填表说明：本表格由人力资源部经理填写，由总经理审批。

2.年度人力资源规划表（范本二）

人数规划人员学历要求

级别部门

2010年2011年2012年博士硕士本科大专

财务部

生产部

高层人员总监市场部

人事部

...

财务部

生产部

中层人员经理市场部

人事部

...

财务部

生产部

层人员主管市场部

人事部

...

合计

软件技术人员

技术人员生产技术人员

...

合计

人事专员

一般员工市场销售专员

...

合计

总计人数

填表人：审核人:

填表说明：本表格用于各部门人员规划，由人力资源部经理填写，由总经理审核。

2人力需求预测表

1.职位类人员需求预测表

填表H期：年月日

现计年度

有划预测人员流失预计

人员类别人人空缺人员

数数需求

总数

调动晋升退休辞退其他合计

总监

经理

主管

一般员工

...

合计

填表人：审核人：

填表说明：本表格用于人力资源部经理进行职位类人员需求预测，最终由总经理审核。

2.各