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2024版国企职工劳务派遣及职业发展合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2相关术语解释

2.合同双方信息

2.1派遣单位信息

2.2用工单位信息

2.3派遣员工信息

3.派遣员工的工作内容

3.1工作职责

3.2工作岗位

3.3工作地点

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.工资和福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4社会保险和公积金

6.职业发展

6.1职业培训

6.2职业晋升

6.3职业发展规划

7.考核与评估

7.1考核制度

7.2评估标准

7.3考核结果运用

8.合同期限和解除

8.1合同期限

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用和争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.合同生效和终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2不可抗力条款

13.3合同附件

14.合同签署和见证

14.1签署日期

14.2签署人员

14.3见证单位

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同定义

本合同是指派遣单位与用工单位根据国家有关法律法规，经协商一致，就派遣员工在用工单位工作期间的权利义务关系所签订的协议。

1.2相关术语解释

（1）派遣单位：指与用工单位签订派遣协议，负责派遣员工的单位。

（2）用工单位：指接受派遣单位派遣的员工，并支付派遣费用的单位。

（3）派遣员工：指由派遣单位派遣至用工单位工作的员工。

2.合同双方信息

2.1派遣单位信息

（1）单位名称：_____________________

（2）法定代表人或负责人：_____________________

（3）地址：_____________________

（4）联系电话：_____________________

2.2用工单位信息

（1）单位名称：_____________________

（2）法定代表人或负责人：_____________________

（3）地址：_____________________

（4）联系电话：_____________________

2.3派遣员工信息

（1）姓名：_____________________

（2）性别：_____________________

（3）出生日期：_____________________

（4）身份证号码：_____________________

（5）联系方式：_____________________

3.派遣员工的工作内容

3.1工作职责

（1）按照用工单位的工作要求，完成指定的工作任务。

（2）遵守用工单位的工作纪律和规章制度。

（3）服从用工单位的领导和管理。

3.2工作岗位

（1）岗位名称：_____________________

（2）岗位类别：_____________________

3.3工作地点

_____________________

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

（1）工作时间：_____________________

（2）加班规定：_____________________

4.2休息休假

（1）每周休息日：_____________________

（2）年休假：_____________________

（3）法定节假日：_____________________

4.3节假日安排

_____________________

5.工资和福利待遇

5.1工资标准

（1）工资构成：_____________________

（2）工资支付周期：_____________________

5.2工资支付方式

_____________________

5.3福利待遇

（1）社会保险：_____________________

（2）住房公积金：_____________________

（3）其他福利：_____________________

5.4社会保险和公积金

（1）缴纳比例：_____________________

（2）缴纳基数：_____________________

6.职业发展

6.1职业培训

_____________________

6.2职业晋升

_____________________

6.3职业发展规划

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