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招聘工作总结;目录;01;业务快速发展,需要更多人才支持。;招聘Java开发工程师、前端开发工程师等共计20人。;优化人才结构;02;线上招聘渠道选择及效果评估;校园招聘;;03;;制定详细的面试计划,包括面试时间、地点、面试官和候选人名单等,确保面试的顺利进行。;候选人沟通与跟进记录;04;反馈机制;包括公司文化、制度流程、岗位职责、基本技能培训等方面,旨在帮助新员工快速适应公司环境和工作要求。;;05;;调查方式;招聘渠道优化;06;本次招聘工作总结回顾;引入了招聘管理系统,实现了招聘流程的信息化和自动化,提高了招聘效率。同时,加强了与业务部门的沟通和协作,提高了招聘的针对性和有效性。;未来招聘工作计划及目标设定;THANKS
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