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2024版临时雇佣与必威体育官网网址协议标准合同书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2通用定义
2.协议双方
2.1雇佣方信息
2.2雇佣人信息
3.雇佣条款
3.1雇佣期限
3.2工作内容与职责
3.3工作地点与时间
3.4工资与福利
4.必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息定义
4.2必威体育官网网址义务
4.3必威体育官网网址信息的保护
4.4必威体育官网网址信息的披露
5.竞业限制
5.1竞业限制范围
5.2竞业限制期限
5.3竞业限制补偿
6.知识产权
6.1知识产权归属
6.2知识产权使用
6.3知识产权保护
7.必威体育官网网址信息处理
7.1必威体育官网网址信息处理流程
7.2必威体育官网网址信息处理责任
8.协议变更
8.1协议变更程序
8.2协议变更效力
9.解除与终止
9.1解除条件
9.2终止条件
9.3解除与终止程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.法律适用与管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
12.3送达效力
13.其他条款
13.1合同附件
13.2合同生效
13.3合同解除
13.4合同终止
14.合同签署与生效
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“本合同”指本临时雇佣与必威体育官网网址协议。
1.1.2“雇佣方”指与本合同签订雇佣关系的单位或个人。
1.1.3“雇佣人”指与本合同签订雇佣关系的个人。
1.1.4“必威体育官网网址信息”指雇佣方或其关联公司、客户或其他第三方拥有的商业秘密、技术秘密、经营信息等。
1.1.5“知识产权”指雇佣人在雇佣期间产生的所有知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。
1.2通用定义
1.2.1“工作内容与职责”指雇佣人按照雇佣方的要求完成的工作任务和职责范围。
1.2.2“工作地点与时间”指雇佣人执行工作任务的地点和工作时间。
1.2.3“工资与福利”指雇佣人按照本合同约定应得的报酬和福利待遇。
2.协议双方
2.1雇佣方信息
2.1.1雇佣方名称：
2.1.2雇佣方地址：
2.1.3联系人：
2.1.4联系电话：
2.2雇佣人信息
2.2.1雇佣人姓名：
2.2.2雇佣人身份证号码：
2.2.3雇佣人联系方式：
2.2.4雇佣人居住地址：
3.雇佣条款
3.1雇佣期限
3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
3.1.2雇佣期限到期后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内另行签订书面协议。
3.2工作内容与职责
3.2.2雇佣人应遵守雇佣方的各项规章制度，服从工作安排。
3.3工作地点与时间
3.3.1雇佣人应在雇佣方指定的工作地点工作。
3.3.2雇佣人应按照雇佣方规定的工作时间工作。
4.必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息定义
4.1.2必威体育官网网址信息的范围和内容由雇佣方另行确定。
4.2必威体育官网网址义务
4.2.1雇佣人承诺对本合同项下的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
4.2.2雇佣人不得以任何形式泄露、复制、转让或使用必威体育官网网址信息。
4.3必威体育官网网址信息的保护
4.3.1雇佣人应采取一切必要措施，保护必威体育官网网址信息的安全。
4.3.2雇佣人不得将必威体育官网网址信息用于本合同规定范围之外的目的。
5.竞业限制
5.1竞业限制范围
5.1.1雇佣人在本合同解除或终止后，不得在____年内从事与雇佣方业务相同或相似的经营活动。
5.2竞业限制期限
5.2.1竞业限制期限自本合同解除或终止之日起计算。
5.3竞业限制补偿
5.3.1雇佣方在本合同解除或终止后，应向雇佣人支付竞业限制补偿。
6.知识产权
6.1知识产权归属
6.1.1雇佣人在雇佣期间产生的知识产权归雇佣方所有。
6.2知识产权使用
6.2.1雇佣方有权使用、许可或转让雇佣人在雇佣期间产生的知识产权。
6.3知识产权保护
6.3.1雇佣人应协助雇佣方对知识产权进行保护。
7.必威体育官网网址信息处理
7.1必威体育官网网址信息处理流程
7.2必威体育官网网址信息处理责任
7.2.1雇佣人应对必威体育官网网址信息处理过程中的必威体育官网网址义务负责。
8.协议变更
8.1协议变更程序
8.1.1协议变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。
8.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2协议变更效力
8.2.1协议变更后，双方应严格遵守变更后的条款。
9.解除与终止
9.1解除条件
9.1.1雇佣人可提前____天书面通知雇佣方解除本合同。
9.1.3雇佣方提前____天书面通知雇佣人，可因业务需要解除本合同。
9.2终止条件
9.2.1本合同期限届满，如双方未续签，则合同自动终
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