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2024版临沂市教师培训基地建设与运营服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.培训基地建设内容

2.1建设规模

2.2建设标准

2.3建设项目

3.培训基地运营服务

3.1运营模式

3.2服务内容

3.3服务标准

4.培训课程设置

4.1课程类型

4.2课程内容

4.3课程安排

5.培训师资力量

5.1师资来源

5.2师资水平

5.3师资配备

6.培训学员管理

6.1学员报名

6.2学员筛选

6.3学员考核

7.培训基地设施设备

7.1设施设备清单

7.2设施设备维护

7.3设施设备更新

8.培训基地财务制度

8.1收费标准

8.2收费方式

8.3财务审计

9.合同双方权利义务

9.1双方权利

9.2双方义务

9.3违约责任

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3解除条件

10.4解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止程序

13.合同附件

13.1附件一：培训基地建设方案

13.2附件二：培训课程设置表

13.3附件三：师资力量清单

13.4附件四：财务制度规定

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：临沂市教师培训基地

乙方：教师培训服务公司

1.2合同签订日期

2024年3月1日

1.3合同期限

自2024年3月1日起至2027年2月28日止

2.培训基地建设内容

2.1建设规模

培训基地占地面积为5000平方米，建筑面积为3000平方米。

2.2建设标准

按照国家教育部和山东省教育厅关于教师培训基地建设的相关标准执行。

2.3建设项目

包括教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆、多功能厅、会议室、办公室等。

3.培训基地运营服务

3.1运营模式

采取独立运营模式，乙方负责培训基地的日常运营管理。

3.2服务内容

提供教师培训、学术研讨、教育咨询、资料查询等服务。

3.3服务标准

确保培训质量，满足教师专业发展需求，提高教师教育教学水平。

4.培训课程设置

4.1课程类型

包括基础课程、专业课程、专题讲座、实践经验交流等。

4.2课程内容

涵盖教师职业道德、教育教学理论、教学方法、教育技术、心理健康等方面。

4.3课程安排

根据教师需求，制定年度培训计划，定期组织各类培训活动。

5.培训师资力量

5.1师资来源

邀请国内外知名专家学者、优秀教育工作者担任培训讲师。

5.2师资水平

5.3师资配备

根据培训课程需求，配备相应数量的讲师，确保教学质量。

6.培训学员管理

6.1学员报名

学员可通过电话、网络、现场等方式报名参加培训。

6.2学员筛选

对报名学员进行资格审查，确保学员具备参加培训的基本条件。

6.3学员考核

培训结束后，对学员进行考核，考核合格者颁发结业证书。

8.培训基地财务制度

8.1收费标准

培训费用按照课程类别、课时数和师资水平等因素制定，具体收费标准见附件。

8.2收费方式

培训费用可通过银行转账、现金支付等方式缴纳。

8.3财务审计

乙方应定期进行财务审计，并将审计报告提交甲方。

9.合同双方权利义务

9.1双方权利

甲方有权对乙方运营的培训基地进行监督，确保服务质量。

乙方有权根据市场需求调整培训课程和收费标准。

9.2双方义务

甲方应提供必要的支持，包括场地、设施设备等。

乙方应保证培训基地的运营安全，维护甲方形象。

9.3违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

10.合同变更与解除

10.1变更条件

在合同履行过程中，如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更合同内容。

10.2变更程序

变更合同需双方书面同意，并签订补充协议。

10.3解除条件

在合同履行过程中，如一方严重违约，另一方有权解除合同。

10.4解除程序

解除合同需提前30日书面通知对方，并说明解除原因。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交临沂市仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决机构

临沂市仲裁委员会。

11.3争议解决程序

仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。

12.合同生效与终止

12.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2生效日期

2024年3月1日

12.3终止条件

合同期满或双方协商一致解除合同。

12.4终止程序

合同终止需双方书面确认