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2024年美容养生中心美容师正式聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.聘用职位及工作内容
2.1聘用职位
2.2工作内容
2.3工作地点
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2合同续签条件
4.工作时间及休息日
4.1工作时间
4.2休息日
4.3加班规定
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
6.培训与考核
6.1培训内容
6.2考核标准
6.3考核结果
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.解除合同条件
8.1双方协商解除
8.2单方面解除
8.3违约解除
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.法律适用
12.其他约定事项
12.1不可抗力
12.2合同生效
12.3合同变更
12.4合同解除
12.5合同终止
13.合同附件
14.合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：美容养生中心
乙方：美容师
1.2合同双方地址
甲方地址：市区街道号
乙方地址：市区街道号
1.3合同双方联系方式
2.聘用职位及工作内容
2.1聘用职位
乙方被聘用为甲方美容养生中心的美容师。
2.2工作内容
乙方负责为客户提供美容服务，包括但不限于面部护理、按摩、脱毛、纹绣等，并参与中心的其他相关工作。
2.3工作地点
乙方工作地点为甲方美容养生中心，具体工作区域由甲方指定。
3.聘用期限
3.1起止时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为一年。
3.2合同续签条件
在合同期满前一个月，如双方均无异议，且乙方工作表现良好，双方可协商续签本合同。
4.工作时间及休息日
4.1工作时间
乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
4.2休息日
乙方每周享有两天休息日，休息日由甲方根据实际工作情况安排。
4.3加班规定
如因工作需要，乙方需加班，甲方应支付乙方加班费，具体加班费标准按国家相关规定执行。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为人民币元/月。
5.2绩效奖金
乙方根据工作表现及业绩，可获得相应的绩效奖金。
5.3社会保险及公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.4其他福利待遇
甲方为乙方提供法定节假日、年假等福利待遇。
6.培训与考核
6.1培训内容
甲方为乙方提供岗前培训及在职培训，包括但不限于美容知识、技能提升等。
6.2考核标准
甲方将根据乙方的工作表现、客户满意度等因素进行考核。
6.3考核结果
考核结果将作为乙方晋升、奖金发放等依据。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料等。
7.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年。
7.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。
8.解除合同条件
8.1双方协商解除
经双方协商一致，可以解除本合同。
8.2单方面解除
8.2.1甲方单方面解除
（1）乙方严重违反工作纪律，经教育仍不改正；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；
8.2.2乙方单方面解除
（1）甲方未按照合同约定支付工资；
（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件；
（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。
9.违约责任
9.1违约情形
任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。
9.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
10.2争议解决机构
如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
12.其他约定事项
12.1不可抗力
因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担责任。
12.2合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.3合同变更
本合同的任何变更均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。
12.4合同解除
本合同的解除应以书面形式进行，并注明解除原因。
12.5合同终止
本合同终止后，双方应按照国家相关规定办理相关手续。
13.合同附件
（1）乙方个人简历；
（2）乙方身份证复印件；
（
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