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2024版临时工聘用协议书（含合同解除与赔偿）

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人/负责人

1.3联系方式

1.4通讯地址

2.协议目的

3.职位描述

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.聘用期限

4.1起始日期

4.2终止日期

4.3试用期

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资支付日期

6.工作条件

6.1工作环境

6.2工作设施

6.3工作要求

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息定义

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.合同解除条件

9.1双方协商解除

9.2单方解除条件

10.合同解除程序

10.1提前通知

10.2合同解除通知

10.3合同解除生效

11.离职手续

11.1工作交接

11.2资料归还

11.3财产清算

12.赔偿条款

12.1解除合同赔偿

12.2违约责任

12.3赔偿方式

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1违约金

14.2不可抗力

14.3合同生效及修改

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2法定代表人/负责人

甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]

乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

1.4通讯地址

甲方通讯地址：[甲方详细地址]

乙方通讯地址：[乙方详细地址]

第二条协议目的

甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任临时工事宜达成如下协议。

第三条职位描述

3.1工作内容

乙方在甲方提供的岗位上，负责[具体工作内容描述]。

3.2工作地点

乙方工作地点为[具体工作地点]。

3.3工作时间

乙方工作时间按照甲方规定的作息时间执行，具体为[具体工作时间]。

第四条聘用期限

4.1起始日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为[具体聘用期限]。

4.2终止日期

本协议聘用期限到期后，如双方无特殊约定，视为自动解除。

4.3试用期

乙方试用期为[具体试用期]，试用期内甲方有权根据乙方表现决定是否继续聘用。

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币[具体基本工资]元/月。

5.2奖金及津贴

乙方享有甲方规定的各项奖金及津贴，具体标准参照甲方相关制度执行。

5.3工资支付方式

乙方工资采用银行转账方式支付，每月[具体支付日期]前支付当月工资。

5.4工资支付日期

乙方工资支付日期为每月[具体支付日期]。

第六条工作条件

6.1工作环境

甲方确保乙方工作环境符合国家相关法律法规和行业标准。

6.2工作设施

甲方为乙方提供必要的工作设施，包括但不限于[具体工作设施]。

6.3工作要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

第七条社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息定义

本协议所称的必威体育官网网址信息包括但不限于甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据、内部管理信息等。

8.2必威体育官网网址义务

乙方在本协议有效期内及终止后，对甲方提供的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或以任何方式使用。

8.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因必威体育官网网址信息泄露而遭受的直接经济损失。

第九条合同解除条件

9.1双方协商解除

在协议期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。

9.2单方解除条件

1.乙方严重违反工作纪律或职业道德；

2.乙方因工作原因不能履行职责，经甲方合理期限培训仍不能胜任工作；

3.乙方出现重大失误，给甲方造成严重损失。

第十条合同解除程序

10.1提前通知

甲乙双方任何一方解除本协议，应提前[具体提前通知天数]天书面通知