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2024版临时工用工关系调整与转型服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同目的和原则

2.1合同目的

2.2合同原则

3.临时工用工关系调整内容

3.1临时工岗位调整

3.2临时工工作时间调整

3.3临时工薪酬待遇调整

4.临时工转型服务内容

4.1转型培训计划

4.2转型辅导支持

4.3转型考核与评估

5.服务期限

5.1合同生效日期

5.2合同终止条件

5.3合同续签

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

6.2服务费用支付方式

6.3付款时间节点

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除通知

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更通知

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

12.3合同解除

13.合同附件

13.1附件一：临时工岗位调整方案

13.2附件二：临时工转型培训计划

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]

2.合同目的和原则

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2024版临时工用工关系调整与转型服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行。

2.2合同原则

本合同遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

3.临时工用工关系调整内容

3.1临时工岗位调整

甲方根据业务发展需要，对乙方提供的临时工岗位进行调整，包括但不限于岗位名称、工作内容、工作地点等。

3.2临时工工作时间调整

甲方有权根据工作需要，调整乙方提供的临时工的工作时间，包括但不限于工作时间长度、工作班次等。

3.3临时工薪酬待遇调整

甲方有权根据市场行情和公司薪酬制度，对乙方提供的临时工的薪酬待遇进行调整，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。

4.临时工转型服务内容

4.1转型培训计划

乙方应提供针对甲方临时工的转型培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间等。

4.2转型辅导支持

乙方应提供对甲方临时工的转型辅导支持，包括辅导内容、辅导方式、辅导时间等。

4.3转型考核与评估

乙方应对甲方临时工的转型效果进行考核与评估，包括考核标准、评估方式、评估时间等。

5.服务期限

5.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同终止条件

（1）合同约定的服务期限届满；

（2）甲方或乙方提前30日书面通知对方解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

5.3合同续签

本合同期满前，双方可协商续签，续签条款与本合同相同或根据实际情况调整。

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[金额]元。

6.2服务费用支付方式

（1）首期支付：合同生效之日起5个工作日内，支付总额的[比例]%；

（2）中期支付：每[时间周期]，支付总额的[比例]%；

（3）尾款支付：合同终止或服务完成后，支付剩余总额的[比例]%。

6.3付款时间节点

甲方应按照本合同约定的付款时间节点支付服务费用。如甲方未按时支付，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日千分之五计算。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按合同约定支付服务费用；

（2）乙方未按合同约定提供符合要求的转型服务；

（3）任何一方违反合同约定的必威体育官网网址义务；

（4）任何一方违反合同约定的其他义务。

8.2违约责任承担

（1）支付违约金：根据违约情形，支付合同总金额的[比例]%作为违约金；

（2）赔偿损失：因违约给对方造成的直接经济损失，由违约方全额赔偿；

（3）解除合同：违约情形严重时，非违约方有权解除合同。

8.3违约赔偿

违约方应在本合同约定的赔偿期限内支付赔偿金，否则非违约方有权向人民法院提起诉讼。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。

9.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为[仲裁机构名称]