2024版建筑工程劳务合同争议解决机制范本.docxVIP

2024版建筑工程劳务合同争议解决机制范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的法律法规

1.3合同适用的行业规范

2.合同主体

2.1甲方法定代表人（或负责人）及授权委托人

2.2乙方法定代表人（或负责人）及授权委托人

3.工程概况

3.1工程名称

3.2工程地点

3.3工程规模

3.4工程建设内容

4.劳务内容

4.1劳务人员构成

4.2劳务人员职责

4.3劳务人员工作期限

5.劳务人员工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.工程进度及质量要求

6.1工程进度安排

6.2工程质量要求

7.工程合同价款及支付方式

7.1工程合同价款

7.2工程合同价款支付方式

7.3预付款及进度款支付比例

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

9.3违约赔偿标准

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的处理

12.合同生效、变更、解除、终止

12.1合同生效时间

12.2合同变更程序

12.3合同解除程序

12.4合同终止程序

13.合同附件

13.1合同附件清单

13.2合同附件内容

14.其他约定事项

14.1合同必威体育官网网址条款

14.2合同解除的补偿条款

14.3合同争议解决方式的补充条款

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.1.1《中华人民共和国合同法》

1.1.2《中华人民共和国建筑法》

1.1.3《建筑工程施工合同管理办法》

1.2合同适用的法律法规

1.2.1国家及地方有关建筑工程的法律法规

1.2.2相关行业标准和规范

1.3合同适用的行业规范

1.3.1建筑工程施工质量验收统一标准

1.3.2建筑工程施工安全标准

2.合同主体

2.1甲方法定代表人（或负责人）及授权委托人

2.1.1甲方法定代表人姓名：

2.1.2甲方法定代表人身份证号码：05678

2.2乙方法定代表人（或负责人）及授权委托人

2.2.1乙方法定代表人姓名：

2.2.2乙方法定代表人身份证号码：876543210987654321

3.工程概况

3.1工程名称：住宅小区一期工程

3.2工程地点：市区街道

3.3工程规模：总建筑面积100,000平方米，地上层数32层

3.4工程建设内容：住宅、商业、地下车库等

4.劳务内容

4.1劳务人员构成：木工、瓦工、电工、油漆工等

4.2劳务人员职责：按照甲方提供的施工图纸和技术要求，完成各项施工任务

4.3劳务人员工作期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止

5.劳务人员工资及福利待遇

5.1工资标准：根据国家及地方相关规定，按日计算，每日工资为人民币X元

5.2工资支付方式：每月支付一次，甲方应在每月5日前将上月工资支付给乙方

5.3福利待遇：乙方按照国家规定享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.工程进度及质量要求

6.1工程进度安排：按施工进度计划执行，每月提交一次进度报告

6.2工程质量要求：符合国家及地方相关工程质量标准，确保工程质量合格

7.工程合同价款及支付方式

7.1工程合同价款：人民币X万元整

7.2工程合同价款支付方式：

7.2.1预付款：合同签订后5个工作日内支付合同价款的10%

7.2.2进度款：按月进度支付，每月支付合同价款的15%，累计支付至合同价款的50%

7.2.3结算款：工程验收合格后支付合同价款的30%，甲方在验收合格后15个工作日内支付

7.2.4验收款：工程竣工后，经双方验收合格，甲方在15个工作日内支付剩余合同价款的20%

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议

8.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

8.2争议解决机构

8.2.1双方同意选择市仲裁委员会作为争议解决的仲裁机构

8.3争议解决程序

8.3.1争议发生后，争议双方应在争议发生之日起30日内向仲裁机构提出仲裁申请

8.3.2仲裁机构应在收到仲裁申请之日起15日内组成仲裁庭

8.3.3仲裁庭应在仲裁规则规定的期限内作出仲裁裁决

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按合同约定时间完成工程

9.1.2乙方施工质量不符合合同约定

9.1.3甲方未按合同约定支