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2024版劳务派遣人员安全生产培训服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称及地址
1.2派遣单位法定代表人及联系方式
1.3用工单位名称及地址
1.4用工单位法定代表人及联系方式
2.服务内容
2.1培训目标
2.2培训课程设置
2.3培训时间安排
2.4培训师资及资质要求
3.培训对象及人数
3.1培训人员范围
3.2培训人员名单及岗位
3.3培训人员人数
4.培训费用
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.培训场地及设施
5.1培训场地要求
5.2培训设施及设备提供
5.3场地及设施使用费用
6.培训实施与管理
6.1培训计划制定
6.2培训组织实施
6.3培训考核及评估
6.4培训记录及档案管理
7.安全生产责任
7.1派遣单位责任
7.2用工单位责任
7.3服务单位责任
8.合同期限
8.1合同生效日期
8.2合同终止条件
8.3合同续签及变更
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址义务
10.3违反必威体育官网网址义务的责任
11.法律适用及争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
11.3争议解决地点
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后的处理
13.其他约定事项
13.1其他权利义务
13.2特殊事项处理
13.3其他补充条款
14.合同生效与签署
14.1合同生效条件
14.2合同签署日期
14.3合同份数及保存
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称:X公司
1.2派遣单位地址:省市区路号
1.3派遣单位法定代表人:
1.5用工单位名称:YYY公司
1.6用工单位地址:省市区路号
1.7用工单位法定代表人:
2.服务内容
2.1培训目标:提高劳务派遣人员的安全生产意识和技能,确保其能够适应工作岗位的安全要求。
2.2培训课程设置:包括安全生产法律法规、安全生产操作规程、事故案例分析、应急处理等内容。
2.3培训时间安排:培训周期为3个月,每周进行2次培训,每次培训时间为2小时。
2.4培训师资及资质要求:培训教师应具备相关专业资格,具备丰富的安全生产实践经验。
3.培训对象及人数
3.1培训人员范围:本次培训对象为派遣至用工单位的劳务派遣人员。
3.2培训人员名单及岗位:详见附件《劳务派遣人员培训名单》。
3.3培训人员人数:共计100人。
4.培训费用
4.1培训费用总额:人民币叁拾万元整(¥300,000.00)。
4.2费用支付方式:派遣单位按照合同约定分期支付培训费用。
4.3费用支付时间:首期支付50%,剩余50%在培训结束后30日内支付。
5.培训场地及设施
5.2培训设施及设备提供:培训所需的教学设备、教材、投影仪等由派遣单位负责提供。
5.3场地及设施使用费用:培训场地及设施使用费用由派遣单位承担。
6.培训实施与管理
6.1培训计划制定:派遣单位根据培训目标及课程设置,制定详细的培训计划。
6.2培训组织实施:用工单位负责组织培训人员按时参加培训,并确保培训质量。
6.3培训考核及评估:培训结束后,对参训人员进行考核,考核合格者颁发培训合格证书。
6.4培训记录及档案管理:培训记录应详细记录培训时间、内容、人员出勤等情况,并建立培训档案。
7.安全生产责任
7.1派遣单位责任:确保派遣人员具备必要的安全生产知识和技能,并对派遣人员的安全生产行为进行监督和管理。
7.2用工单位责任:提供符合安全生产要求的培训场地和设施,并对培训过程进行监督,确保培训效果。
7.3服务单位责任:按照合同约定提供优质的安全生产培训服务,并对培训质量负责。
8.合同期限
8.1合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同终止条件:合同期限届满或双方协商一致解除合同。
8.3合同续签及变更:合同期满前一个月,如双方均认为有必要继续合作,可协商续签合同。合同内容如有变更,双方应签订补充协议,作为合同附件。
9.违约责任
9.1违约情形:任何一方未按合同约定履行义务或违反合同约定,均构成违约。
9.2违约责任承担:违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.3违约赔偿:违约金的具体数额由双方协商确定,原则上不超过合同总额的10%。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容:双方在合同履行过程中所获得对方的技术、商业秘密等信息。
10.2必威体育官网网址义务:双方对本合同必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄
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