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2024版国际劳务派遣及风险控制合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.劳务派遣范围与内容

2.1劳务派遣人员工作内容

2.2劳务派遣人员工作地点

2.3劳务派遣人员工作期限

3.劳务派遣人员资质要求

3.1职业技能要求

3.2语言能力要求

3.3其他特殊资质要求

4.劳务派遣费用与支付

4.1劳务派遣费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.劳务派遣人员的招聘与管理

5.1招聘程序

5.2管理责任

5.3人员培训与发展

6.风险控制措施

6.1工作安全风险控制

6.2法律法规风险控制

6.3疫情防控风险控制

7.合同变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3合同变更与解除程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.知识产权归属

9.1知识产权范围

9.2知识产权归属

9.3侵权责任

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2仲裁机构

11.3诉讼管辖

12.合同附件

12.1劳务派遣人员名单

12.2工作任务说明书

12.3其他相关文件

13.合同解除后的处理

13.1合同解除通知

13.2劳务派遣人员安置

13.3费用结算

14.其他约定

14.1合同未尽事宜

14.2合同适用法律

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

本合同双方为甲方（劳务派遣公司）和乙方（用工单位），甲方提供劳务派遣服务，乙方接受甲方派遣的劳务人员。甲方名称：_______________________；乙方名称：_______________________。

1.2合同签订时间与地点

本合同于2024年__月__日在_______________________签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.劳务派遣范围与内容

2.1劳务派遣人员工作内容

甲方派遣至乙方的劳务人员主要从事_______________________工作。

2.2劳务派遣人员工作地点

劳务派遣人员的工作地点为_______________________。

2.3劳务派遣人员工作期限

本合同期限自2024年__月__日起至2024年__月__日止。

3.劳务派遣人员资质要求

3.1职业技能要求

劳务派遣人员应具备_______________________职业技能。

3.2语言能力要求

劳务派遣人员应具备_______________________语言沟通能力。

3.3其他特殊资质要求

劳务派遣人员应具备_______________________其他特殊资质。

4.劳务派遣费用与支付

4.1劳务派遣费用构成

劳务派遣费用包括_______________________。

4.2费用支付方式

乙方应按照合同约定的时间和方式支付劳务派遣费用。

4.3费用支付时间

每月__日前支付上月劳务派遣费用。

5.劳务派遣人员的招聘与管理

5.1招聘程序

甲方负责劳务派遣人员的招聘、选拔和培训。

5.2管理责任

甲方对劳务派遣人员的工作进行管理，确保其符合乙方的需求。

5.3人员培训与发展

甲方应定期对劳务派遣人员进行培训，以提高其工作能力和素质。

6.风险控制措施

6.1工作安全风险控制

甲方应制定并执行工作安全风险控制措施，确保劳务派遣人员的人身安全。

6.2法律法规风险控制

甲方应确保劳务派遣人员的合法权益，遵守相关法律法规。

6.3疫情防控风险控制

甲方应制定并执行疫情防控措施，确保劳务派遣人员的健康安全。

7.合同变更与解除

7.1合同变更条件

合同任何一方提出变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。

7.2合同解除条件

7.3合同变更与解除程序

合同变更或解除需书面通知对方，并按