劳动局出具的劳动合同5篇.docx

劳动局出具的劳动合同5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________（劳动局盖章）

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事的工作事项，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意按照甲方的岗位设置和人员配置要求，在_____________岗位工作。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：__________________（劳动局盖章）

地址：_________________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：__________________

住址：_________________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

按照国家规定执行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。甲方因工作需要安排加班的，应按照国家有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。乙方依法享有的节假休息、休假权利应得到保障。

四、劳动报酬

甲方应按照国家和地方有关规定，以法定货币形式按月支付乙方劳动报酬。具体薪资根据岗位和绩效确定。甲方可以根据生产经营情况或乙方的表现调整薪资。

五、社会保险与福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。乙方依法享受相应的社会保险待遇。此外，甲方可以根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守各项安全操作规程。从事可能产生职业危害岗位的，甲方应按国家有关规定进行职业健康检查并建立健全职业健康档案。如甲方违反上述义务导致乙方出现健康问题或职业病，甲方应承担相应责任。

七、劳动合同变更、解除和终止

双方应依照法律法规的规定，对劳动合同的变更、解除和终止进行约定。任何一方提出变更或解除合同，均应按照规定的程序进行，并支付相应的经济补偿（如有必要）。

八、违约责任

任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规和本合同的约定执行。

九、其他约定事项

双方可另行约定其他未尽事宜，如培训协议、必威体育官网网址协议等，作为本合同的附件。

十、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人或委托代理人（签字）：______

日期：____年____月____日

篇3

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________（劳动局盖章）

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致协议，特订立以下劳动合同条款：

一、合同期限及试用期

第一