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2024版国际劳务派遣与境外生活指导合同范本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期与地点
1.3合同生效条件
2.劳务派遣内容
2.1劳务派遣范围
2.2派遣人员职责
2.3派遣人员权利
3.境外生活指导
3.1生活指导范围
3.2生活指导内容
3.3生活指导方式
4.派遣人员资格与条件
4.1派遣人员资格要求
4.2派遣人员条件
4.3派遣人员培训
5.派遣人员派遣手续
5.1派遣手续办理流程
5.2派遣手续所需材料
5.3派遣手续费用
6.工资、福利与待遇
6.1工资标准与支付方式
6.2福利待遇
6.3派遣人员社会保险
7.工作时间与休息休假
7.1工作时间安排
7.2休息休假规定
7.3工作时间调整
8.派遣人员责任与义务
8.1派遣人员责任
8.2派遣人员义务
8.3违约责任
9.合同变更与解除
9.1合同变更条件
9.2合同解除条件
9.3合同解除程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决费用
12.合同附件
12.1派遣人员简历
12.2派遣人员资格证明
12.3其他相关文件
13.合同生效日期
13.1合同生效时间
13.2合同终止时间
14.其他约定
14.1本合同未尽事宜
14.2本合同解释权
14.3合同份数与效力
第一部分：合同如下：
第一条合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
甲方：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
1.2合同签订日期与地点
合同签订日期：[签订日期]
签订地点：[签订地点]
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条劳务派遣内容
2.1劳务派遣范围
甲方同意将乙方派遣至[派遣国家/地区]，从事[具体工作内容]。
2.2派遣人员职责
乙方在派遣期间应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量。
2.3派遣人员权利
乙方享有甲方提供的薪酬、福利待遇，以及合同约定的其他权利。
第三条境外生活指导
3.1生活指导范围
甲方为乙方提供境外生活指导，包括但不限于住宿、交通、医疗、法律咨询等方面。
3.2生活指导内容
甲方提供的生活指导内容包括但不限于：
1.提供住宿安排及管理；
2.协助办理签证、居留许可等手续；
3.协调解决乙方在境外遇到的生活问题；
4.提供紧急情况下的救援服务。
3.3生活指导方式
甲方通过电话、邮件、现场咨询等方式为乙方提供生活指导。
第四条派遣人员资格与条件
4.1派遣人员资格要求
1.具备[派遣岗位所需专业]相关学历或资格证书；
3.身体健康，无重大疾病史。
4.2派遣人员条件
1.签署本合同；
2.提供相关资格证书及证明材料；
3.通过甲方组织的选拔考核。
4.3派遣人员培训
甲方将为乙方提供必要的岗位培训，确保乙方具备完成派遣任务的能力。
第五条派遣人员派遣手续
5.1派遣手续办理流程
1.办理护照；
2.办理签证；
3.办理居留许可；
4.办理社会保险等。
5.2派遣手续所需材料
1.身份证；
2.户口本；
3.学历证书；
4.资格证书；
5.其他相关材料。
5.3派遣手续费用
乙方需承担办理派遣手续所产生的所有费用。
第六条工资、福利与待遇
6.1工资标准与支付方式
乙方工资标准为[工资数额]，每月[支付日期]支付。
6.2福利待遇
1.社会保险；
2.休假；
3.住宿补贴；
4.其他福利。
6.3派遣人员社会保险
甲方将为乙方在境外办理社会保险，确保乙方在境外期间享有相应的保障。
第八条派遣人员责任与义务
8.1派遣人员责任
1.遵守所在国家/地区的法律法规；
2.遵守甲方的工作纪律和规章制度；
3.保护甲方的商业秘密和知识产权；
4.对工作过程中出现的意外或损失承担相应责任。
8.2派遣人员义务
1.积极配合甲方的工作安排；
2.按时完成工作任务；
4.遵守甲方提供的生活指导。
8.3违约责任
1.警告；
2.约束性谈话；
3.暂停派遣；
4.解除合同。
第九条合同变更与解除
9.1合同变更条件
1.双方协商一致；
2.出现不可抗力因素；
3.法律法规变更。
9.2合同解除条件
1.乙方严重违反合同约定；
2.甲方合理解除合同；
3.乙方提出解除合同。
9.3合同解除程序
1.提前[通知期限]书面通知对方；
2.约定解除合同的具体日期；
3.解除合同后，双方应履行合同终止后的相关事宜
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