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2024版国际劳务派遣与境外工作生活配套服务合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方

1.2接收方

1.3劳务人员

2.服务内容

2.1劳务派遣服务

2.2境外工作生活配套服务

3.服务期限与地点

3.1服务期限

3.2服务地点

4.劳务人员派遣流程

4.1劳务人员选拔

4.2劳务人员培训

4.3劳务人员派遣手续办理

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用构成

5.2支付方式

5.3付款时间

6.劳务人员的权益保障

6.1工作时间与休息休假

6.2工资与福利待遇

6.3社会保险与公积金

7.劳务人员的义务与责任

7.1工作职责

7.2行为规范

7.3必威体育官网网址协议

8.服务质量的监督与评价

8.1服务质量标准

8.2监督机制

8.3评价方式

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同的解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同的变更与补充

11.1合同变更

11.2合同补充

12.合同的生效、备案与解除

12.1合同生效条件

12.2合同备案

12.3合同解除

13.合同的附件与补充协议

13.1附件

13.2补充协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方

1.1.1名称：[派遣方全称]

1.1.2地址：[派遣方详细地址]

1.1.3法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]

1.1.4联系人：[派遣方联系人姓名]

1.1.5联系电话：[派遣方联系电话]

1.1.6电子邮箱：[派遣方电子邮箱]

1.2接收方

1.2.1名称：[接收方全称]

1.2.2地址：[接收方详细地址]

1.2.3法定代表人：[接收方法定代表人姓名]

1.2.4联系人：[接收方联系人姓名]

1.2.5联系电话：[接收方联系电话]

1.2.6电子邮箱：[接收方电子邮箱]

1.3劳务人员

1.3.1姓名：[劳务人员姓名]

1.3.2性别：[劳务人员性别]

1.3.3出生日期：[劳务人员出生日期]

1.3.4身份证号码：[劳务人员身份证号码]

1.3.5国籍：[劳务人员国籍]

2.服务内容

2.1劳务派遣服务

2.1.1派遣方负责将符合条件的劳务人员派遣至接收方工作。

2.1.2派遣服务内容：包括但不限于劳务人员的招聘、选拔、培训、派遣手续办理等。

2.2境外工作生活配套服务

2.2.1为劳务人员提供境外工作生活所需的住宿、餐饮、交通、通讯等配套服务。

2.2.2服务标准：按照相关国家和地区的法律法规以及行业标准执行。

3.服务期限与地点

3.1服务期限

3.1.1合同服务期限为[服务期限]，自合同生效之日起计算。

3.1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

3.2服务地点

3.2.1服务地点为[服务地点]，具体工作地点由双方协商确定。

4.劳务人员派遣流程

4.1劳务人员选拔

4.1.1派遣方根据接收方的要求，对劳务人员进行选拔。

4.1.2选拔标准：符合接收方的岗位要求，具备相应的技能和资质。

4.2劳务人员培训

4.2.1派遣方对劳务人员进行必要的岗前培训。

4.2.2培训内容：包括但不限于工作技能、安全知识、法律法规等。

4.3劳务人员派遣手续办理

4.3.1派遣方负责办理劳务人员派遣所需的各项手续。

4.3.2办理手续包括但不限于签证、工作许可等。

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用构成

5.1.1服务费用包括但不限于派遣服务费、配套服务费等。

5.2支付方式

5.2.1接收方应按照合同约定的时间和方式支付服务费用。

5.2.2支付方式：[具体支付方式，如银行转账、支票等]。

5.3付款时间

5.3.1每季度首月15日前支付上季度服务费用。

6.劳务人员的权益保障

6.1工作时间与休息休假

6.1.1劳务人员的工作时间应按照相关国家和地区的法律法规执行。

6.1.2劳务人员享有法定的休息休假权利。

6.2工资与福利待遇

6.2.1劳务人员的工资标准应不低于当地最低工资标准。

6.2.2福利待遇：包括但不限于社会保险、公积金、带薪休假等。

6.3社会保险与公积金

6.3.1劳务人员的社保和公积金按照相关国家和地区的法律法规执行。

6.3.2派遣方负责办理劳务人员的社保和公积金缴纳手续。

8.合同履行与变更

8.1合同履行

8.1.1双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

8.1.2派遣方应保证派遣至接收方的劳务人员具备相应的资质和技能。

8.1.3接收方应提供必要的工作条件和安全保障。

8.2合同变更

8.2.1