学员就业合同6篇.docx

学员就业合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（学员）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据公平、公正、合理的原则，为保障甲乙双方的权益，在平等自愿的基础上，就甲方对乙方进行就业培训及就业指导一事，达成以下协议：

一、合同目的

甲方为乙方提供就业培训服务，旨在提高乙方的专业技能和职业素养，为其顺利就业提供支持和指导。乙方通过参加甲方的培训，提升自身能力，实现就业目标。

二、培训内容

甲方提供的培训内容涵盖但不限于专业知识讲授、实际操作技能练习、模拟面试和就业指导等。乙方必须按照甲方的培训计划，按时完成所有的培训内容和课程。

三、培训期限

本合同的培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、培训费用及支付方式

1.乙方需支付甲方培训费用共计人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。

3.如乙方未能完成培训或中途退出，已支付的培训费用将不予退还。

五、就业保障

1.甲方承诺在乙方完成培训并通过考核后，协助乙方进行就业推荐。

2.甲方提供的就业机会与乙方的能力及兴趣相匹配，并确保就业信息的真实性和合法性。

3.乙方在就业过程中遇到任何问题，甲方应提供必要的帮助和支持。

六、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应对本合同内容以及培训过程中的所有信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方透露。

2.乙方应妥善保管甲方提供的培训资料，不得擅自复制、外传。

七、违约责任

1.若甲方未能按照本合同约定提供培训或就业指导服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的培训费用。

2.若乙方未完成培训或违反培训纪律，甲方有权解除本合同，且已支付的培训费用不予退还。

3.若乙方在培训期间擅自退出，或者泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

因执行本合同所产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

日期：______年______月______日

乙方（学员）：____________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

法定代表人：________________________

乙方（学员）：_______________________

地址：_____________________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方同意接收乙方为其员工，乙方愿意按照甲方的要求就业并遵守相关规定，为明确双方权益，达成以下协议：

一、合同目的与就业安排

1.1甲方同意录用乙方为正式员工，为其安排相应的岗位和职责。

1.2乙方承诺遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

二、工作内容与地点

2.1乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称及职责详见聘用通知书或入职指南。

2.2甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位及工作内容。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。

3.2如因工作需要加班，应按照国家法律法规及甲方规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬与福利

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