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2024版建筑工地临时用电安全管理合同.docxVIP

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2024版建筑工地临时用电安全管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称

1.1.2.甲方地址

1.1.3.甲方法定代表人

1.1.4.甲方联系方式

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方名称

1.2.2.乙方地址

1.2.3.乙方法定代表人

1.2.4.乙方联系方式

2.合同签订背景和目的

2.1.合同签订背景

2.2.合同签订目的

3.临时用电安全管理范围

3.1.用电范围

3.2.管理范围

4.临时用电设施要求

4.1.设备选型要求

4.2.设备质量要求

4.3.设备安装要求

5.用电安全管理措施

5.1.人员培训与资质要求

5.2.安全操作规程

5.3.电气设备定期检查与维护

6.临时用电设备验收与移交

6.1.设备验收标准

6.2.设备验收程序

6.3.设备移交手续

7.临时用电安全管理责任

7.1.甲方责任

7.2.乙方责任

8.临时用电费用及支付方式

8.1.用电费用计算方法

8.2.费用支付方式

8.3.费用支付时间

9.合同期限及终止条件

9.1.合同期限

9.2.终止条件

10.违约责任

10.1.违约情形

10.2.违约责任承担

11.争议解决方式

11.1.争议解决途径

11.2.争议解决机构

12.合同附件

12.1.附件一:临时用电设施清单

12.2.附件二:人员培训记录

12.3.附件三:设备检查与维护记录

13.合同生效及变更

13.1.合同生效条件

13.2.合同变更程序

14.其他约定事项

14.1.不可抗力条款

14.2.法律适用及争议解决条款

14.3.合同份数及效力

14.4.合同解释权归属

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称:建筑工程有限公司

1.1.2.甲方地址:市区路号

1.1.3.甲方法定代表人:

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方名称:电气设备有限公司

1.2.2.乙方地址:市区路号

1.2.3.乙方法定代表人:

2.合同签订背景和目的

2.1.合同签订背景

本合同双方基于甲方在市区项目工地施工的需要,为保障临时用电安全,特签订本合同。

2.2.合同签订目的

确保施工期间临时用电安全,预防电气事故发生,保障施工人员生命财产安全。

3.临时用电安全管理范围

3.1.用电范围

包括施工现场的照明、动力、施工机械等临时用电需求。

3.2.管理范围

涉及临时用电设备的选型、安装、运行、维护及拆除等全过程。

4.临时用电设施要求

4.1.设备选型要求

临时用电设备应选用符合国家标准、行业标准的合格产品。

4.2.设备质量要求

设备质量应符合国家及行业相关标准,具备必要的防护功能。

4.3.设备安装要求

设备安装应按照相关标准和规范进行,确保安全可靠。

5.用电安全管理措施

5.1.人员培训与资质要求

乙方应派遣具备相关资质的电工进行现场作业,并对甲方施工人员进行用电安全培训。

5.2.安全操作规程

制定临时用电安全操作规程,包括操作流程、注意事项等。

5.3.电气设备定期检查与维护

定期对临时用电设备进行检查、维护,确保设备安全运行。

6.临时用电设备验收与移交

6.1.设备验收标准

按照国家及行业标准对设备进行验收。

6.2.设备验收程序

设备到货后,由甲方组织验收,乙方配合。

6.3.设备移交手续

设备验收合格后,办理移交手续,甲方接收并使用。

8.临时用电费用及支付方式

8.1.用电费用计算方法

用电费用按照实际使用电量及约定的电价标准计算,电价标准参照国家及地方相关政策执行。

8.2.费用支付方式

费用支付采用银行转账方式,甲方在每月五个工作日内支付当月用电费用。

8.3.费用支付时间

费用支付时间为每月的一个工作日,如遇法定节假日顺延至下一个工作日。

9.合同期限及终止条件

9.1.合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为一年,期满后可续签。

9.2.终止条件

(1)合同约定的期限届满,且双方未续签;

(2)一方违反合同约定,经另一方书面通知后,未在合理期限内纠正;

(3)因不可抗力导致合同无法履行;

(4)双方协商一致解除合同。

10.违约责任

10.1.违约情形

(1)甲方未按时支付用电费用;

(2)乙方未按时提供合格的临时用电设备;

(3)一方未履行合同约定的安全责任;

(4)一方未按约定进行设备维护和检查。

10.2.违约责任承担

违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.争议解决方式

11.1.争议解决途径

双方发生争议时,应通过友好协商解

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